Como se pide una indemnizacion?

¿Cómo se pide una indemnización?

Para que den lugar a una indemnización, deben tener las siguientes características:

  1. Existencia real.
  2. Relación causa-efecto con un hecho antijurídico cometido por otra persona, es decir, que sean consecuencia del mismo.
  3. Acreditables.
  4. Ciertos o posibles. Si son patrimoniales, deben ser cuantificables y objetivos.

¿Qué comprende una indemnización?

La indemnización es la cantidad de dinero y/o bienes que paga la empresa al empleado para reparar un daño moral o material. Existen distintos tipos como; Por despido injustificado (Art.

¿Cómo se fija la indemnización por daños y perjuicios?

¿Cómo se fija la indemnización por daños y perjuicios? en ¿Cómo se fija la indemnización por daños y perjuicios? La indemnización por daños y perjuicios comprende tanto las pérdidas sufridas, como las ganancias dejadas de percibir. Ese es el criterio que utiliza nuestro Código Civil en el artículo 1.106:

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¿Cuáles son los requisitos de la indemnización de daños y perjuicios en el plano civil?

Tenemos que tener en cuenta que la indemnización de daños y perjuicios en el plano civil es para devolver lo que ha sido objeto de perjuicio y no sancionar. Como requisitos de la indemnización por los daños y perjuicios: a) Tiene que haber un incumplimiento de forma culpable de una de las obligaciones

¿Cómo se calcula la indemnización por los daños materiales?

La indemnización por los daños materiales, coincidiría con el importe que se desglose en la pericial que se realice, en la que se valore el importe del mobiliario, más el importe de los ordenadores. DAÑOS MORALES.-

¿Cuándo se tiene derecho a indemnización de perjuicios?

Se tiene derecho a indemnización de perjuicios cuando a causa del incumplimiento de un contrato por parte de una persona se le produzca un daño (indemnización de perjuicios por responsabilidad contractual) o cuando a causa de un hecho o una acción se produce un daño a otro (indemnización de perjuicios por responsabilidad extracontractual).

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