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¿Cómo se llama la discriminación por el lenguaje?
La discriminación lingüística es el fenómeno de discriminación que una persona o grupo social puede sufrir debido a la lengua en la que se expresa o sus particularidades lingüísticas.
¿Qué consecuencias tiene la discriminación laboral?
Las situaciones de desigualdad o discriminación son también responsables de diversos problemas relacionados con el estrés, el descenso de la motivación en el trabajo, el declive del nivel de autoestima, los altos niveles de ansiedad, la irritabilidad, el insomnio, la apatía, etc.
¿Qué es discriminación lingüística y un ejemplo?
Aquí hay unos ejemplos: Tu jefe hace una regla, en la cual no se aceptan otros idiomas exceptuando al inglés, incluyendo al personal que está en sus tiempos libres o comunicándose algo entre sí en el mismo idioma. Tu jefe se rehúsa a contratarte para una posición porque tienes un acento marcado.
¿Cuáles son las leyes que prohíben la discriminación?
La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición de empleo.
¿Quiénes son las víctimas de la discriminación?
Son víctimas de este tipo de discriminación los sectores más empobrecidos de la sociedad, quienes frecuentemente son juzgados como delincuentes potenciales, incapaces, inmorales, antihigiénicos o indeseables. Este tipo de discriminación es de la que menos se habla y es, sin duda, la más frecuente.
¿Cuáles son las formas más conocidas de discriminación?
La forma más conocida de discriminación y la más visible, en la que la persona que la sufre recibe un trato injusto de otra persona debido a sus características. Es más fácil de detectar. Por ejemplo, no aceptando a una mujer en un empleo solamente por no ser hombre, o marginando a una persona homosexual por tener un lenguaje corporal distinto. 6.
¿Por qué la discriminación no es algo nuevo?
La discriminación no es algo nuevo, puesto que la humanidad desde siempre ha discriminado a otros individuos por cuestión de sus recursos, orígenes o inteligencia, e incluso pueblos enteros por sus ideas diferentes en cuanto a la religión o la política.