Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo se le dice a su jefe que está embarazada?
- 2 ¿Cuándo hay que informar a la empresa del embarazo?
- 3 ¿Cómo dar la noticia de un embarazo en el trabajo?
- 4 ¿Cómo saber si deberías o no comunicar a tu empresa que estás embarazada?
- 5 ¿Por qué es tan difícil anunciar el embarazo a la empresa?
- 6 ¿Por qué es importante esperar a que pase el primer trimestre de embarazo?
¿Cómo se le dice a su jefe que está embarazada?
Estos son algunos consejos que te ayudarán cuando llegue el momento de informar a tus jefes que estás esperando un bebé:
- Ante todo, relájate.
- Dile primero a tu jefe.
- Maneja bien los tiempos.
- Sé directa y breve.
- No temas pedir ajustes en tus funciones.
¿Cuándo hay que informar a la empresa del embarazo?
Aunque no existe una obligación legal de comunicar el embarazo, la recomendación general es decirlo con tiempo suficiente para que la empresa pueda prever las consecuencias y organizarse durante la baja maternal.
¿Cómo comunicar a la empresa que estás embarazada?
Al no haber una obligación, no hay un medio específico para hacerlo, pero lo más recomendable es hacerlo por escrito y con acuse de recibo dirigido a la gerencia, el departamento de personal o área de recursos humanos. También puedes hacerlo a través de correo electrónico, pero con acuse de recibo.
¿Cómo dar la noticia de un embarazo en el trabajo?
Es recomendable hacer la comunicación del embarazo por escrito, con la fecha y la firma de la interesada, así como presentar los justificantes pertinentes tras cada ausencia, visita médica, o clase de preparación al parto.
¿Cómo saber si deberías o no comunicar a tu empresa que estás embarazada?
A la hora de valorar si deberías o no comunicar a tu empresa que estás embarazada, debes tener en cuenta algunos puntos relevantes de tu nueva situación y cómo afectará tu trabajo en ella. Lo más importante pasa a ser tu bebé, por tanto es importante que lo notifiques cuanto antes a la empresa si:
¿Cuál es el mejor momento para anunciar el embarazo en tu trabajo?
Si no hay necesidad de hacerlo antes, en torno al cuarto o quinto mes sería el mejor momento para anunciar el embarazo en tu trabajo.
¿Por qué es tan difícil anunciar el embarazo a la empresa?
En ocasiones, anunciar el embarazo a la empresa supone un trago difícil para la futura mamá, sobre todo si son madres primerizas. Lamentablemente, son muchos los prejuicios en torno a la maternidad en el ámbito laboral y las dudas suelen ser habituales.
¿Por qué es importante esperar a que pase el primer trimestre de embarazo?
Hay mujeres que prefieren esperar a que pase el primer trimestre para notificarlo debido al mayor riesgo de pérdida que suele haber en las primeras semanas de embarazo.