¿Cómo se hace un ajuste salarial?
El ajuste salarial se efectúa reconociendo la pérdida de la capacidad adquisitiva del dinero y se actualiza año a año, así el reajuste del valor del salario se realizará de acuerdo al índice de precios al consumidor (IPC) y eventualmente a otros factores.
¿Cuánto suben los salarios en 2022?
Los salarios pactados en convenio por patronal y sindicatos empiezan el 2022 con un incremento medio del 2\%, 0,5 puntos por encima del dato de diciembre, pero cuatro puntos por debajo de la inflación registrada en enero (que fue del 6\%, según el INE).
¿Cuánto sube el salario mínimo en el 2022?
Según el Decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021, el salario mínimo legal para el 2022 en Colombia quedó en un $1.000. 000 mensuales y comenzó regir desde el 1 de enero. Este aumento representa un incremento del 10,07\% en comparación con 2021.
¿Cómo arreglar un error en el salario minimo?
El error se debe a que algun salario minimo esta incorrecto o falta. La solucion para esto, es la siguiente, tienes que modificar los salarios minimos o corregir el que esta incorrecto. Te debe quedar de la siguiente manera: Complemento sua 3.5.6
¿Qué pasa si pago un salario indebido?
Si el pago indebido se debe a una deducción que no se está tomando en absoluto, ajusta la deducción como positiva para que sea deducida de sus ingresos. Estás obligado a pagar el impuesto federal y el impuesto estatal de desempleo hasta una cierta cantidad cada año a todos los empleados a quienes pagas salarios.
¿Qué es un pago en exceso a un empleado?
Un pago en exceso a un empleado es generalmente el resultado de un error de cálculo de la nómina. Como empleador, esto puede ocurrir si pagas al empleado más horas o salario de lo que le corresponde, o si no puedes hacer una deducción obligatoria o voluntaria. En cualquier caso, puedes corregir la situación. Consulta la ley del estado