Como se descuentan los dias no trabajados?

¿Cómo se descuentan los días no trabajados?

Cuando el trabajador tiene una remuneración fija mensual, para determinar el descuento por un día no trabajado debe dividirse tal remuneración por 30, cualquiera sea la cantidad de días que contemple un determinado mes.

¿Cómo se paga los días de descanso laborados?

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tendrán derecho a recibir el pago doble de su salario por el día de descanso laborado. Este pago será independiente del salario que les corresponda por dicho día.

¿Cuánto descuentan por un día no remunerado?

El descuento de los días no laborados en ocasión a la licencia no remunerada, se reconocen con la fórmula de las vacaciones: Salario x Días trabajados ÷ 720. En este caso los días trabajados están disminuidos en los días de licencia no remunerada.

¿Cuánto vale un domingo trabajado 2021?

Ejemplo de recargo dominical o festivo. Recordemos que el domingo es un día de descanso remunerado que ya está incluido en el sueldo del trabajador, y en caso de laborar uno, se le debe pagar completo con el recargo incluido, es decir, que si la hora ordinaria vale $10.000, cada hora dominical vale $17.500.

¿Por qué es necesario trabajar toda la semana sin disfrutar de su día de descanso?

Esta medida busca asegurar que los colaboradores cuenten con al menos un día de descanso remunerado a la semana. Hay casos en los que debido a la naturaleza del trabajo, empresa, industria o por la carga de tareas y responsabilidades que el trabajador tiene, será necesario que acuda a trabajar toda la semana sin disfrutar de su día de descanso.

¿Cuáles son los días de descanso de los trabajadores?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que por cada 6 días de trabajo existirá uno que será exclusivo para el descanso del trabajador y que debe ser pagado. Esta medida busca asegurar que los colaboradores cuenten con al menos un día de descanso remunerado a la semana.

¿Cómo se calcula el pago de un día de descanso trabajado?

¿Cómo se calcula el pago de un día de descanso trabajado? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tendrán derecho a recibir el pago doble de su salario por el día de descanso laborado. Este pago será independiente del salario que les corresponda por dicho día. Te damos un ejemplo para que se entienda mejor.

¿Cuándo se celebra el día del trabajo?

El 1o. de Mayo (Día del Trabajo). El 16 de septiembre (Aniversario de la Independencia). El tercer lunes de noviembre por la conmemoración del 20 de noviembre (Aniversario de la Revolución Mexicana). El 25 de diciembre.