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¿Cómo se clasifican los procedimientos especiales?
Hay dos tipos de mandatos de Procedimientos Especiales: los mandatos temáticos, tales como los relativos al agua y los saneamientos, la detención arbitraria, los derechos de los migrantes, la violencia contra las mujeres o la tortura y la trata de seres humanos, y otros mandatos que atañen a países específicos.
¿Cuáles son los procedimientos administrativos especiales?
Procedimiento destinado a sustanciar solo una especie o género limitado de asuntos legalmente determinados, que cuenta con los trámites adecuados a tal efecto, los cuales, siempre que no lesionen los derechos fundamentales y las garantías mínimas del procedimiento común, pueden ser distintos de los establecidos en el …
¿Cuál es la finalidad de crear procedimientos especiales?
Los procedimientos especiales benefician a grupos de población considerados “vulnerables”, la finalidad es ofrecerles una justicia pronta y expedita, al menor costo y menor tiempo, lo cual también beneficia a la instancia jurisdiccional por la despresurización de su carga laboral.
¿Qué son los procedimientos especiales en Laboral?
Los procedimientos especiales tienen por objeto señalar formas breves o urgentes para solucionar determinados conflictos, bien por la menor cuantía que generalmente significan una necesidad apremiante para el trabajador, o porque las causas que los originan afectan la estabilidad o subsistencia de las empresas, siendo …
¿Qué son procedimientos especiales en Venezuela?
Mientras que en el procedimiento ordinario puede advertirse una fase preparatoria, una intermedia, una de juicio, una de impugnación y otra de ejecución, los procedimientos especiales se caracterizan por la supresión de una o varía de esas fases o, por establecer alguna modalidad en cuanto a su desarrollo.
¿Cómo inicia el procedimiento laboral?
El procedimiento ordinario en materia laboral inicia con la presentación del escrito de demanda ante la Oficialía de Partes o la Unidad Receptora del Tribunal Competente.
¿Qué dice el artículo 892 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 892. – Las disposiciones de este capítulo rigen la tramitación de los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de los artículos 5o.