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¿Cómo se calcula la base de cotización por contingencias profesionales?
¿Cómo calculo la base de cotización de contingencias profesionales? Base contingencias profesionales = Salario Base + Complementos salarios + Prorrata de pagas extras + Horas Extras. Prorrata = 1000€ x 2 pagas extras / 12 meses = 166.66€.
¿Cuánto te quitan por estar de baja por la Seguridad Social?
Del 4º día al 20º se cobra el 60\% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75\% de la base reguladora. Si la baja es por contingencias profesionales, se cobra el 75\% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja.
¿Que entra en la base de contingencias profesionales?
La base de contingencias profesionales se utiliza como base para las cotizaciones por desempleo, Incapacidad Temporal (IT), Invalidez, Muerte y Supervivencia (IMS), Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y Formación Profesional. Base de cotización por desempleo, IT, IMS, FOGASA, y Formación Profesional = 1316.66 €.
¿Cómo se calcula la cotización por contingencias comunes?
La cotización por contingencias comunes se calcula aplicando un porcentaje al salario que se recibe (sin incluir las horas extra). El porcentaje es el tipo de cotizacióny la cuantía sobre la que se aplica, “la base de cotización”.
¿Qué prestaciones están incluidas con las contingencias comunes?
¿Qué prestaciones están incluidas con las contingencias comunes? La protección por contingencias comunes incluye: La protección en caso de baja médica (IP Incapacidad Temporal) la prestación por riesgo en el embarazo; maternidad; Incapacidad Permanente (IP) que se derive de una enfermedad común o un accidente no laboral; paternidad
¿Cuánto cobran los trabajadores por contingencias comunes?
Luis, como trabajador, con una base de cotización de 1.200 cotiza por contingencias comunes por la cantidad de 56,40 euros (el 4,7\%), que se le descontarán de la nómina y que la empresa ingresará en la Seguridad Social. Por su parte, la empresa cotiza el 23,60 \% de la base de cotización, es decir 283,20 euros.
¿Qué son las contingencias comunes?
¿Qué son las “Contingencias comunes”? Una contingencia común es aquella situación en la que un trabajador no puede llevar a cabo su trabajo, bien por una enfermedad común o por un accidente no laboral.