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¿Cómo se aplica la indemnización laboral?
Si el patrón rechaza devolverle su empleo, entonces estará obligado a otorgarle la indemnización. La misma dependerá del tiempo que lleve la persona laborando para la empresa. Además, la indemnización laboral se compone por 3 meses de salario constitucional y 20 días de salario por año trabajado.
¿Quién me puede representar en un juicio laboral?
Para intervenir en juicio, las partes podrán comparecer por sí mismas o conferir su representación a abogado, procurador, graduado social colegiado o cualquier persona que se encuentre en el pleno ejercicio de sus derechos civiles.
¿Quién tiene que firmar una demanda?
La firma del actor, o de su representante legítimo. Si éstos no supieren o no pudieren firmar, pondrán su huella digital, firmando otra persona en su nombre y a su ruego, indicando estas circunstancias.
¿Quién puede representar a una parte dentro de un juicio?
– Siempre que una parte, dentro de un juicio, esté compuesta de diversas personas, deberá tener una sola representación, para lo cual nombrarán los interesados un representante común.
¿Qué es la representacion procesal laboral?
La representación es en sí, un acto jurídico mediante el cual una persona actúa en nombre de otra, ejerciendo prerrogativas jurídicas de ésta, ya sea por virtud de una autorización legal o convencional; es la sustitución de la voluntad del representado por la del representante. legal.
¿Qué es la indemnización laboral?
La Indemnización laboral es un concepto que marca la Ley y los trabajadores mexicanos tienen derecho a ella. Esto es lo más importante que debes saber de la Indemnización Laboral ¿Qué es la indemnización laboral?
¿Cómo funciona una reclamación de indemnización?
¿Cómo Funciona una Reclamación de Indemnización Laboral? Los pasos básicos a seguir para realizar una reclamación son: Presenta una reclamo en línea a través de un formulario en la web oficial de la aseguradora. Completa tus datos e información personal.
¿Cuáles son las causas de la indemnización?
La indemnización puede ser causa de diferentes hechos: Incumplimiento contractual: Dos personas pactan unas condiciones y uno de ellos lo incumple generando en el otro un daño que debe ser reparado. Esta indemnización es la compensación por ese agravio sufrido.
¿Qué es la indemnización por daños y perjuicios?
Puede que haya sido de manera negligente, es decir, por no haber tenido el cuidado debido en la acción que se realizaba, lo que provoca finalmente un daño a otra persona. En derecho esta indemnización es conocida como indemnización por daños y perjuicios y es la manera de resarcir la responsabilidad civil.
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