Tabla de contenido
¿Cómo saber si ven lo que hago en mi PC?
Presione las teclas [ Ctrl ] + [ C ]. Luego escriba el comando “netstat –an” para verificar si hay una IP conectada a su PC. Si es así, entonces su PC está siendo monitoreada.
¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?
7 herramientas para la gestión de trabajadores
- Gestión de empleados y organización.
- Portal del empleado.
- La gestión de empleados desde el portal del mánager.
- Gestión de empleados desde el organigrama de la empresa.
- Herramientas de formación para la gestión de empleados.
- Herramientas de evaluación de desempeño.
¿Qué es herramienta de trabajo?
Del latín ferramenta, una herramienta es un instrumento que permite desarrollar ciertos trabajos. Estos objetos fueron diseñados para facilitar la realización de una tarea mecánica que requiere del uso de una cierta fuerza. El destornillador, la pinza y el martillo son herramientas.
¿Por qué el empleado tiene derecho a su intimidad en el ordenador del trabajo?
¿Qué significa esta conclusión?. Pues que el empleado únicamente tiene derecho a su intimidad en el ordenador del trabajo, cuando ha adoptado medidas para garantizarla (desactivación de contraseñas, eliminación del historial de navegación, borrado de cookies etc.).
¿Quién tiene derecho a vigilar y controlar el uso del móvil?
Sí. El móvil, el ordenador o cualquier otro dispositivo electrónico o informático puesto a su disposición por parte de la compañía es propiedad de la empresa y, por ello, esta tiene derecho a vigilar, supervisar y controlar el uso que le dan los miembros de la plantilla.
¿Se puede vigilar a los trabajadores sin avisar?
La empresa puede vigilar a sus trabajadores sin avisar, siempre que los sistemas empleados y la forma de hacerlo sean proporcionales. Por otro lado, existe abundante jurisprudencia que establece la necesidad de avisar a los empleados, cuando se decide instalar cámaras de videovigilancia.
¿Qué es el ordenador de tu puesto de trabajo?
Como puedes ver, el ordenador de tu puesto de trabajo es un punto en el que confluyen tus propios derechos y los de tu empresa. El equilibrio entre ambos es la situación idílica, aunque no siempre puede lograrse.