Como saber si mi empresa pertenece a un sindicato?

¿Cómo saber si mi empresa pertenece a un sindicato?

A través de la página web de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) puedes consultar los datos generales de éstas, sus estatutos, así como las resoluciones respecto a su registro y actualizaciones (conocida coloquialmente como Tomas de Nota) de una manera ágil y sencilla.

¿Cómo saber si tu empresa tiene comité de empresa?

El Comité de empresa Cuando la empresa tiene 50 o más trabajadores, los representantes forman un Comité de empresa (art. 63 ET). Este comité normalmente representa a todos los trabajadores de la empresa o del centro de trabajo, si la empresa tiene varios.

¿Cómo puedo entrar a un sindicato?

Pasos a seguir para formar un sindicato de trabajadores

1. Paso 1: busca trabajadores dispuestos a asociarse al sindicato.
2. Paso 2: determinar el tipo de sindicato que se formará.
3. Paso 3: reunir el mínimo número de trabajadores para formar un sindicato.
4. Paso 4: preparar y celebrar la asamblea constitutiva.

¿Dónde se registran los sindicatos de trabajadores?

Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Artículo 365. – Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado.

¿Qué pasa si un sindicato no se registra?

La negativa del registro la prevé la LFT (artículo 366) para los casos en que el sindicato no se proponga la finalidad de llevar a cabo el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de sus miembros; si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364, esto es, veinte trabajadores en servicio …

¿Cuando hay comité de empresa?

Es habitual que una empresa cuente con más de un comité de empresa, ya que estos se pueden constituir en todos aquellos centros de trabajo donde haya más de 50 trabajadores. Así pues, si en una empresa hay dos centros de trabajo con más de 50 trabajadores cada uno, en ambos centros se podrá constituir un comité.

¿Cuándo es obligatorio que haya comité de empresa?

El comité de empresa, obligatorio en empresas de más de 1.000 empleados, dependerá del número de trabajadores de esta misma. Por lo tanto se clasifica de la siguiente manera: Comité de empresa en compañías de 50 a 100 trabajadores: Estará conformado por por un total de 5 representantes.

¿Qué tipo de trabajadores puede ingresar a un sindicato?

Artículo 362. Pueden formar parte de los sindicatos, los trabajadores mayores de quinceaños. Artículo 363. – No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza.

¿Cómo informar a un sindicato?

La mejor forma es informar por escrito, indicando el sindicato al que se pertenece, y quedándose una copia firmada y sellada por la empresa de este escrito como prueba de que se ha comunicado.

¿Es malo tener un sindicato dentro de la empresa?

Si bien el tener un sindicato dentro de la empresa no es malo pues puede ayudarte en muchas ocasiones y te mencionaremos las ventajas que pueden tener.

¿Se puede afiliar a un sindicato?

¿Puede la empresa tomar represalias? Estoy afiliado: ¿tengo que decírselo a la empresa? En España está reconocido como derecho fundamental la libertad de sindicación, lo que implica que un trabajador se puede afiliar a un sindicato, libremente, sin que esa situación pueda suponer un perjuicio.

¿Cuántos trabajadores se necesitan para trabajar en un sindicato?

Sindicatos de empresas: en las empresas de más de 50 trabajadores se requiere un mínimo de 25, que representen a lo menos el 10\% del total de los trabajadores que prestan servicios en la empresa.