Tabla de contenido
¿Cómo responder a un jefe acosador?
Cómo disuadir a un jefe acosador
- Por Susan Adams.
- Ten cuidado con los mensajes que envías. Tu forma de vestir, hablar y de comportarte dicen mucho.
- Dile que esperas que la relación se mantenga profesional.
- Lleva un registro.
- Consulta un abogado.
- Quéjate en Recursos Humanos.
- Presenta una demanda.
¿Qué debo hacer si mi jefe me grita?
¿Cómo lidiar con un jefe gritón?
- No digas nada.
- Explica con calma por qué sus gritos te molestan.
- Habla en voz muy baja.
- Reafirma lo que está gritando.
- Prepara una solución antes de tiempo.
¿Qué pasa si me obligan a renunciar?
Si tu empresa te obliga a renunciar sin ninguna causa justificada, se asimilará como un despido injustificado. En consecuencia, debe pagarte la liquidación que por Ley te corresponde.
¿Qué significa que mi jefe cuenta contigo?
Existen situaciones en las que, si tu jefe cuenta contigo, significa que confía en ti y que le gusta como trabajas. Algunas podrían ser: Si surge cualquier contratiempo.
¿Cómo se comporta tu jefe?
Llevas en el punto de mira de tu jefe mucho tiempo, pero hace días que se comporta contigo de una manera extraña. Más de lo habitual. Has observado movimientos de personas dentro de la organización. Tus compañeros murmuran y cuchichean a tus espaldas cada vez que te acercas a la máquina de vending a por un café.
¿Por qué mi jefe te ignora cuando hablas?
Ya no tienen en cuenta tus opiniones, se olvidan de convocarte a las reuniones y tu jefe te ignora cuando hablas. Hay ciertas señales inequívocas que te indican que ése dejará de ser tu lugar de trabajo en breve. Habla con el líder del equipo e intenta gestionar bien tu salida.
¿Por qué es importante tener una buena defensa de tu jefe?
Si tienes una historia laboral favorable con la compañía (sin regaños oficiales, suspensiones, advertencias o problemas mayores) ya tienes una buena defensa. Siempre existe la posibilidad de que el mando superior no esté consciente del comportamiento de tu jefe y pueden poner un fin a ello.