Tabla de contenido
¿Cómo redactar un contrato de mutuo acuerdo?
Sin ambargo, las cartas de acuerdo casi siempre incluyen estos datos:
- Información de contacto de ambas partes.
- Localidad/región a cuya legislación está sujeto el acuerdo.
- Términos y condiciones de la relación comercial.
- Términos de pago.
- Fecha de inicio del acuerdo.
- Fecha de finalización del acuerdo.
¿Cómo terminar un contrato de compraventa por mutuo acuerdo?
Lo mejor para la cancelación de promesa de compraventa es que te pongas de acuerdo con la otra parte y terminar el contrato amistosamente. Si esto no es posible deberás iniciar acciones jurídicas. Al momento de hacer la promesa de compraventa se debe estipular en qué casos se puede anular el contrato.
¿Cómo hacer un contrato de trabajo entre dos personas?
Recordemos que todo contrato de trabajo debe contener como mínimo:
- Datos de la empresa.
- Datos del trabajador.
- Fecha en la que se iniciará la relación laboral y su duración.
- El tipo de contrato.
- El objeto del mismo, es decir, el cargo y las funciones encomendadas.
¿Cómo firmar un mutuo acuerdo?
Si usted y el empleador están de acuerdo con el contenido del mutuo acuerdo, el fiscalizador les pedirá que lo firmen, si es que lo han hecho previamente, y estampará su firma, la fecha y el timbre de la Inspección en los tres ejemplares del finiquito por mutuo acuerdo.
¿Cómo se hace la ratificación del mutuo acuerdo?
También se puede ratificar el mutuo acuerdoante el presidente del sindicato o ante el delegado sindical o el delegado de personal, si participó en su elección. ¿Cómo se hace la ratificación del mutuo acuerdo ante un fiscalizador de la Inspección del Trabajo?
¿Qué es la renuncia por mutuo acuerdo?
La renuncia por mutuo acuerdo, tal como su nombre lo indica, se produce cuando las partes ( empleador y trabajador) acuerdan poner término al contrato de trabajo que los vincula.
¿Cómo redactar el Convenio Regulador de un divorcio de mutuo acuerdo?
Los divorcios de mutuo acuerdo son los más sencillos y la parte más complicada suele ser la de redactar el convenio regulador. Por ello, te aconsejamos que desde el principio cuentes con un buen abogado de familia en quien confíes y te guíe a lo largo del proceso.