Como puedo solicitar una discapacidad?

¿Cómo puedo solicitar una discapacidad?

Fases

  1. Contacto con el organismo competente de la Comunidad Autónoma (Consejería de Asuntos Sociales del Ayuntamiento en cuestión o Centros Base de Atención a Personas con Discapacidad más cercanos al solicitante).
  2. Presentación de la solicitud.
  3. Reconocimiento y valoración.
  4. Dictamen Técnico-Facultativo.
  5. Trámite de Audiencia.

¿Cómo registrarse como persona con discapacidad?

Requisitos del Servicio. Reúna los siguientes documentos: Copia escaneada en formato PDF de la historia clínica más reciente (Legible) que contenga el diagnóstico relacionado con la discapacidad, emitida por el médico tratante del prestador de servicios de salud de la red de EPS a la que se encuentra afiliado.

¿Qué es una persona en situación de discapacidad?

Persona en situación de discapacidad: Enfatiza en el hecho de que la discapacidad proviene de una situación del entorno y no de una supuesta carencia de la persona.

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¿Por qué es importante hablar de personas con discapacidad?

Cuando hablamos de personas con discapacidad, es importante referirnos a su discapacidad solo cuando esto sea pertinente. En diversos medios de comunicación podemos encontrar expresiones como «un ciego», «un discapacitado» o «un chico Down», por ejemplo, en casos donde la discapacidad es un dato sin importancia dentro del contexto.

¿Cuál es el porcentaje de discapacidad?

Todos estos elementos determinarán el grado total (porcentaje) de discapacidad, que para el reconocimiento legal y la obtención de beneficios sociales y ventajas fiscales deberá ser igual o mayor al 33\%. El proceso suele tener una duración media de unos 6 a 8 meses, aunque puede variar en función de la comunidad autónoma en la que se realice.

¿Cuál es la expresión correcta de persona con discapacidad?

En caso de que debamos referirnos a la discapacidad, la expresión correcta es la de persona con discapacidad. En primer lugar, hablamos de las personas y en segundo término de la discapacidad como una de sus características. Reconocer, valorar y naturalizar la diversidad Persona con capacidades diferentes o persona con discapacidad

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