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Vía telemática, a través del formulario electrónico disponible, utilizando DNI Electrónico u otro certificado digital (persona física/ persona jurídica o entidad) admitido. Vía presencial, cumplimentando el formulario correspondiente, el cual se puede encontrar al final de esta página.
¿Qué pasa si un trabajador miente?
«Las mentiras no son buenas en general, pero en el trabajo son especialmente venenosas. Pueden destruir el compromiso y la productividad de los empleados y socavar el trabajo en equipo. Además, aumentan el estrés, arruinan los medios de vida y, en casos extremos, derriban empresas enteras».
¿Cómo lidiar con mentirosos en el trabajo?
La mejor manera de lidiar con los mentirosos inseguros es hacerlos sentir aceptados, ya que son muy autocríticos, por lo que toma tiempo y esfuerzo compensar su perfeccionismo neurótico y hacer que se sientan apreciados. Muéstreles que usted los valora por lo que son, en lugar de por lo qué les gustaría que sean.
Una vez celebrado el acto de conciliación sin alcanzar un acuerdo o sin que ésta se hubiera presentado al acto de conciliación, se deberá presentar la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social. Las características más importante de la presentación de la demanda y su procedimiento son los siguientes:
¿Qué hacer en caso de un incumplimiento laboral por parte del trabajador?
La posibilidad que tiene la empresa en caso de un incumplimiento laboral por parte del trabajador es una sanción de empleo y sueldo o incluso el despido disciplinario. Además de dichas opciones, para poder exigirle una indemnización se requiere algo más.
¿Cómo reclamar los derechos del trabajador?
El trabajador tiene dos opciones para reclamar sus derechos: presentar una denuncia en inspección de trabajo o demandar a la empresa ante los tribunales de lo social. En primer lugar, la inspección de trabajo puede ser efectiva para determinados efectos, por ejemplo cuando se está trabajando sin estar dado de alta en la Seguridad Social.
¿Cuál es el domicilio de un demandado?
En el caso de personas físicas, el domicilio del demandado se hace coincidir con el de su residencia habitual. Sin o lo tuviere en territorio nacional, será Juez competente el de su residencia en dicho territorio.