Tabla de contenido
¿Cómo monitorear las computadoras de mis empleados?
ActivTrak es una aplicación diseñada para monitorear actividad, analizar rendimiento y el comportamiento de los empleados detrás de los equipos de trabajo, así como para detectar amenazas. Es una solución de monitoreo en la nube fácil (Online) de usar e instalar que también tiene una versión local.
¿Cómo es la seguridad laboral en Canadá?
En Canadá, todos los trabajadores tienen derecho a trabajar en un entorno laboral seguro y la ley protege a los trabajadores contra condiciones de trabajo peligrosas. Aunque ciertos empleos conllevan más riesgos que otros, nadie debería sentirse en peligro mientras realiza su trabajo.
¿Qué pasa si una persona tiene dos contratos de trabajo?
«Coexistencia de contratos. Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo.» Es decir que si no se pactó un acuerdo de exclusividad con ninguno de ellos es viable trabajar para dos o más empleadores.
¿Cómo se paga la seguridad social si tengo dos trabajos?
Debes cotizar por ambos, pero tienes que hacer las deducciones de acuerdo al tipo de contrato. Es decir, cotizar como se haría en el caso del trabajador dependiente y de igual forma para el caso de la prestación de servicios.
¿Cómo se paga seguridad social con dos contratos?
Los aportes a seguridad social de los contratistas se hacen sobre el 40\% base mensual de su remuneración. Si ya tienes un trabajo pero decidiste ganarte un dinero extra con otro empleo, tendrás que hacer el aporte a seguridad social dos veces.
¿Cuál es el riesgo país de Canadá 2020?
Prima de riesgo de Canada
| Fecha | Prima Riesgo | Var. |
|---|---|---|
| 03/01/2020 | 182 | -2,90 |
| 02/01/2020 | 185 | -4,60 |
| 31/12/2019 | 189 | 6,90 |
| 30/12/2019 | 182 | -2,90 |
¿Cuáles son las reglas de uso del ordenador del trabajo?
Las reglas de uso del ordenador del trabajo ha sido uno de los puntos más debatidos por la doctrina del Derecho del Trabajo en los últimos años. Por un lado la propiedad de la máquina corresponde al empresario y con ella además se desarrollan las tareas productivas que han sido encomendadas al trabajador.
¿Qué es el ordenador del trabajo?
Posteriormente, superando esta analogía, se vino a establecer que el ordenador del trabajo es un espacio en el que concurren el ámbito laboral y el privado y el empresario sólo debe vigilar o controlar lo estrictamente necesario para constatar el cumplimiento por parte del trabajador de sus obligaciones laborales.
¿Qué pasa si la compañía prohíbe el uso privado de los equipos informáticos?
Si la compañía en cuestión prohíbe el uso privado de los equipos informáticos y los trabajadores no toman medidas para salvaguardar su intimidad personal, parece obvio que los controles o inspecciones que efectúa el empresario no violan ningún derecho fundamental de aquéllos.
¿Quién tiene derecho a vigilar y controlar el uso del móvil?
Sí. El móvil, el ordenador o cualquier otro dispositivo electrónico o informático puesto a su disposición por parte de la compañía es propiedad de la empresa y, por ello, esta tiene derecho a vigilar, supervisar y controlar el uso que le dan los miembros de la plantilla.