Tabla de contenido
¿Cómo manejar una situación laboral difícil?
Desarrolla la actitud correcta, asume las dificultades como desafíos y responde con determinación. Olvida el miedo, la autocompasión o la culpa. La mejor manera de asegurar una mayor resistencia ante una situación límite es intentar comprenderla desde un punto de vista positivo.
¿Qué hacer si mis compañeros me tratan mal?
Acudir a los sindicatos es la primera opción. Ellos nos informarán de manera personalizada sobre cómo actuar para tomar medidas legales y nos proporcionarán un abogado si es necesario.
¿Qué hacer con la gente que habla mal de ti?
Detén toda la negatividad al ignorar la situación por completo. Trata a esa persona con amabilidad. Otra gran respuesta ante la persona que esparce chismes es tener una actitud agradable. Estará desconcertada sobre cómo puedes tratarla con tanta gentileza cuando ha hablado de forma negativa sobre ti.
¿Qué es un compañero de trabajo difícil?
En todos los trabajos suele haber un compañero de trabajo difícil. Algunos hablan constantemente y nunca escuchan, otros quieren mandar siempre, otros no hacen bien su trabajo, otros critican y son negativos. Asimismo otros son trepas y quieren competir haciendo daño al resto de empleados para ganarse la opinión positiva del jefe.
¿Qué es manejar a un equipo de trabajo?
El manejar a un equipo de trabajo significa ser capaz de usar las habilidades de cada colaborador para alcanzar – y al mismo tiempo superar – los objetivos de una empresa.
¿Cómo manejar las figuras de un colaborador?
La gestión de estas diferentes figuras debe manejarse de forma inteligente. El objetivo no es cambiar a un colaborador, sino saber manejar su personalidad en particular y ayudar en su desarrollo profesional para que sus cualidades se conviertan en una fuerza para el equipo.
¿Cuáles son las personalidades difíciles de manejar?
Todas las empresas, e incluso los mismos equipos de trabajo, tienen personalidades difíciles de manejar. Desde el rebelde que no presta atención a las reglas o a las jerarquías, al que le gusta hablar fuerte y hacerse notar, el tímido que no habla o hasta el opuesto parlanchín que le encanta interrumpir…