¿Cómo llamar a tus empleados?
¿Cómo llamar la atención?
- Piense qué es lo que desea señalar.
- Escuche.
- Cuide los detalles.
- El motivo.
- No se confunda y no confundirá
- Dar una reprimenda no es aniquilar.
- Justicia.
- El reconocimiento esperado.
¿Cómo decirle a un empleado que llega tarde?
- Identifica la conducta. Es comprensible si un empleado tiene una razón legítima para llegar tarde de vez en cuando.
- Sé proactivo.
- Trasmite tu ‘decepción’.
- Elabora un plan de acción.
- Respeta la privacidad de la persona.
- Describe claramente las consecuencias.
- Usa el refuerzo positivo.
¿Cuántos tipos de trabajadores existen Ley Federal del Trabajo?
La diferencia entre patrón y trabajador o empleado es muy clara, sin embargo, lo que tal vez no sabías es que, en nuestro país, la Ley Federal del Trabajo reconoce dos tipos de trabajadores, estos son los de planta y los de confianza.
¿Cómo se llama el puesto de trabajo que necesito para mi empresa?
¿Cómo se llama el puesto de trabajo que necesito para mi empresa? “Necesito un nuevo perfil profesional, ¡pero no sé cómo se llama!” Esta frase cada vez se repite más en las empresas, sobre todo en aquellas que están pasando por la Transformación Digital de su estructura y sus empleados.
¿Quiénes son los representantes de todos los trabajadores de la empresa?
Los representantes de todos los trabajadores de la empresa (representación unitaria). Se lleva a cabo mediante los Delegados de Personal o los Comités de Empresa, en función del número de trabajadores que haya. Estos representantes son elegidos y representan al conjunto de todos los trabajadores de la empresa.
¿Cómo se clasifican los trabajadores?
Así pueden clasificarse los trabajadores: Cuello blanco (white collar workers) serían aquellos que se encargan de tareas «de oficina», administrativos, ejecutivos, oficinistas, etc. Cuello azul (blue collar workers), habitualmente trabajadores de industria, fábricas y talleres. Serían obreros, operarios, oficiales, mecánicos, etc.
¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajadores?
Trabajador fijo o indefinido, incluyendo al trabajador fijo discontinuo. Trabajador temporal, tanto en las modalidades de eventual, por obra y servicio o por interinidad, entre otras. Trabajador con contrato a tiempo completo. Trabajador con contrato a tiempo parcial.