Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo influye la tecnología en la forma de vida de las personas?
- 2 ¿Qué relación existe entre la creatividad y la tecnología?
- 3 ¿Qué es creatividad en la tecnología?
- 4 ¿Cómo se llama el argumento según el cual la tecnología determina la estructura?
- 5 ¿Cuál es la importancia de las personas en las organizaciones?
¿Cómo influye la tecnología en la forma de vida de las personas?
La tecnología bien aplicada nos ayuda, por ejemplo: a organizarnos mejor, a aprender cosas nuevas, a llevar registro de nuestras metas y avances personales o a acortar distancias con amistades o familiares.
¿Cómo influye la tecnología en la estructura organizacional?
Los conceptos y las teorías del comportamiento organizacional permiten conocer las reacciones y actitudes de las personas ante los estímulos del trabajo y la organización. Son también sustento de la mayoría de las prácticas de recursos humanos.
¿Qué cambios ha logrado la tecnología en la vida social de las personas?
Hoy tenemos acceso a más oportunidades en salud, educación y desarrollo. De un lado, la tecnología nos ha abierto las puertas para acceder a servicios fundamentales como la atención en salud con solo contar con una conexión a Internet. …
¿Qué relación existe entre la creatividad y la tecnología?
La creatividad es innata al ser humano, es una herramienta que ha ayudado a la humanidad a evolucionar y a progresar. La tecnología es una gran aliada de artistas de todas las disciplinas para innovar y mejorar sus creaciones.
¿Cómo se aplica la tecnología a nivel organizacional?
Es el conjunto de conocimientos, métodos y procesos que se utilizan para transformar las entradas a la organización (recursos, personas, equipos, información) en productos finales (bienes y servicios) que la organización envía de nuevo al medio ambiente externo. …
¿Qué es la tecnología organizacional?
Diseño de la estructura de una organización desde la perspectiva del sistema técnico, es decir, basado en el estudio de los instrumentos que utilizan los trabajadores para desarrollar su trabajo.
¿Qué es creatividad en la tecnología?
Y es que la creatividad tecnológica “es el proceso en el que se conjugan las habilidades de pensamiento y creación, integrando procesos cognitivos y las tecnologías de la información y las comunicaciones para desarrollar conceptos o ideas únicas, útiles e innovadoras” (López y Robaina, 2018a: 6).
¿Como la tecnología estimula la creatividad?
La tecnología como facilitadora del proceso creativo Pues bien, igual que con el sentido de la vista utilizamos gafas para corregir problemas de visión, la tecnología puede representar un recurso similar que nos ayude a conectar más fácilmente con esa capacidad innata que llamamos creatividad.
¿Qué es la tecnología estructura?
Una estructura es un conjunto de elementos capaces de soportar fuerzas (cargas) y transmitirlas a los puntos donde se apoya con el fin de ser resistente (resistencia mecánica), estable y mantener la forma.
¿Cómo se llama el argumento según el cual la tecnología determina la estructura?
TECNOLOGÍA ORGANIZACIONAL. Esto se conoce como el imperativo tecnológico, y se refiere al hecho que la tecnología no solamente tiene influencia sino que determina la estructura de la organización y su comportamiento .
¿Cuál es la relación entre personas y organización?
Aunque, los individuos, una vez reclutados y seleccionados tienen objetivos personales que luchan por alcanzar y, muchas veces, se sirven de la organización para conseguirlos. En esa situación, la relación entre personas y organización, no siempre es una relación de cooperación y mucho menos satisfactoria.
¿Por qué las organizaciones necesitan de las personas?
Así como las organizaciones necesitan de las personas para poder existir, las personas también necesitan de ellas recíprocamente. Los individuos, y más aún los de la actualidad, pasan la mayor parte de su día en las organizaciones para las cuales trabajan.
¿Cuál es la importancia de las personas en las organizaciones?
LAS PERSONAS Las organizaciones dependen de las personas para que las dirijan, controlen y para que operen y funcionen. No hay organización sin personas. Toda organización está constituida por ellas, de quienes depende para su éxito y continuidad.
¿Cuál es la diferencia entre una persona sola y una organización?
Una persona sola no puede comunicarse, el acto de comunicación sólo se puede realizar si existe otra persona receptora. Las organizaciones no pueden existir ni operar sin comunicación; ésta es la red que integra y coordina todas sus partes.