Tabla de contenido
¿Cómo identificar ofertas falsas de empleo?
- Desconfía de las ofertas que no dan detalles. Toda oferta debe tener una descripción detallada del puesto que ofrece, un contacto de Recursos Humanos y las especificaciones del perfil que buscan.
- Evita llenar cuestionarios.
- Revisa los términos y condiciones.
- Aléjate si te piden algún tipo de pago.
¿Cómo saber si una empresa es real en Canadá?
Utiliza sitios web, como Scam Adviser, para verificar la legitimidad del sitio web. Verifica la oferta de trabajo a través de autoridades gubernamentales oficiales como Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) o Empleo y desarrollo social (ESDC).
¿Qué son las ofertas falsas?
Las ofertas falsas suelen ofrecer sueldos desorbitados o que no son acordes al perfil solicitado. Sospecha también cuando haya faltas de ortografía o un mensaje escrito en con un nivel de español muy bajo. Una empresa real contará con traductores profesionales o trabajadores que dominen los idiomas necesarios.
¿Cómo saber si una oferta es fraude?
Si se recibe una oferta por un mensaje de LinkedIn, por correo electrónico o por WhatsApp, es recomendable teclear el nombre del contacto en un buscador y comprobar si los datos o fotos coinciden con los de su perfil. Si no hay referencias de la existencia de esa persona o empresa en internet, lo más probable es que sea un fraude.
¿Cómo funcionan las ofertas fraudulentas de trabajo en LinkedIn?
El método que utilizan consiste en publicar ofertas fraudulentas de trabajo en LinkedIn o enviar mensajes de correo con enlaces maliciosos que redirigen a webs falsas donde, una vez que el usuario está dentro, se le solicita rellenar formularios con sus datos personales.
¿Cómo saber si una oferta de trabajo es robada?
Una empresa real contará con traductores profesionales o trabajadores que dominen los idiomas necesarios. Comprueba si el texto de la oferta de trabajo es robado. Copia y pégalo en un buscador. Al hacerlo, es posible encontrar usuarios que hayan sido víctimas del mismo fraude. Desconfía especialmente de ofertas de trabajo en el extranjero.