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¿Cómo hacer un comité de empresa?
¿Cómo se forma un comité de empresa? La constitución de comité de empresa en plazos siempre deberá estar formada por trabajadores de la misma compañía. Se constituirán mediante sufragio libre y secreto, y tendrán derecho a voto todos los trabajadores de la empresa, ya sean interinos o fijos.
¿Cómo se designan los miembros del comite de empresa?
Votación para miembros del comité de empresa y su elección La votación se efectuará mediante sufragio personal directo, libre y secreto. Se podrá realizar también por correo. Cada elector podrá dar su voto a una sola de las listas presentadas para los del comité que corresponda a su colegio.
¿Quién puede asistir a las reuniones del comité de empresa?
Sabías qué… En las empresas de más de 1000 trabajadores, las reuniones del comité de empresa pueden llegar a estar formadas por 75 trabajadores diferentes. Finalmente, podrán asistir a las reuniones de comité de empresa los representantes del comité junto a Delegados sindicales.
¿Quién puede asistir a una asamblea de trabajadores?
Las asambleas de trabajadores Los trabajadores de una misma empresa o centro de trabajo tienen derecho a reunirse en asamblea. La asamblea podrá ser convocada por los delegados de personal, el comité de empresa o centro de trabajo, o por un número de trabajadores no inferior al 33 por 100 de la plantilla.
¿Cuántos miembros tendrá el comité de empresa con 2300 trabajadores?
El número de miembros que componen el comité de empresa se determina de esta forma: de 50 a 100 trabajadores: 5 miembros. de 101 a 250 trabajadores: 9 miembros. de 251 a 500 trabajadores: 13 miembros.
¿Qué es el Comité de Empresa Europeo?
El Comité de Empresa Europeo está compuesto por: Un miembro en representación de los trabajadores en cada estado miembro en que la empresa tenga centros de trabajo, o en el que se halle situada la empresa que ejerce el control de un grupo de empresas de dimensión comunitaria.
¿Quién forma el Comité de empresa?
¿Quién forma el Comité de empresa? El comité está formado por personas que trabajan en la empresa, que han sido elegidas de forma democrática y que ostentan la representación de toda la plantilla.
¿Cuál es la trayectoria de los comités de empresa europeos?
Desde que entró en vigor la Directiva 94/45/CE, en septiembre de 1994 sobre la constitución de los comités de empresa europeos, ha seguido una trayectoria hasta su implantación en España, que ha sido análoga a la que ha tenido lugar en la Unión Europea.
¿Cuáles son los derechos del Comité de Empresa Europeo?
El Comité de Empresa Europeo tiene derecho: A ser informado y consultado sobre las cuestiones que afecten al conjunto de la empresa o grupo de empresas de dimensión comunitaria, o al menos, a dos centros de trabajo o empresas del grupo situados en estados miembros diferentes. A mantener, al menos, una reunión anual con la dirección central.