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¿Cómo hacer preguntas personales a un entrevistador?
No hagas preguntas personales al entrevistador. Aunque te coma por dentro la curiosidad, no invadas la intimidad del reclutador haciendo preguntas, por ejemplo, sobre su familia o intereses religiosos, políticos, etc.
¿Cuáles son las preguntas más clásicas de un entrevistador?
Para descubrirlo, la mayoría de entrevistadores tienden a orientarse hacia las preguntas por competencias, pero entre las más clásicas sigue manteniéndose una de tipo hipotético. Se trata de: “¿dónde te ves en X años?”
¿Qué es una entrevista?
Una entrevista es un proceso que puede ser muy sencillo o complejo dependiendo de la filosofía de la empresa, el sector en el que opera y su tamaño. Algunas entrevistas las lleva a cabo el propio dueño (principalmente en negocios familiares), mientras que en otras hay todo un equipo de recursos humanos detrás del procedimiento.
¿Cómo hacer preguntas en una empresa?
No te olvides de ir apuntando cualquier información relevante sobre la filosofía de la compañía, proyectos anteriores, sucursales, historia, proyección a futuro, posicionamiento en las redes sociales, etc. Cuando te den la oportunidad de hacer preguntas usa esta información para hacer preguntas significativas, como por ejemplo:
¿Cuáles son las preguntas habituales en una entrevista de trabajo?
Aquí hemos elaborado una lista con 100 preguntas habituales en una entrevista de trabajo y ejemplos de respuestas adecuadas: 1. Háblame de ti. Mensaje de presentación. Siempre en términos profesionales, evita de inicio los temas personales, no es lo que le interesa de inicio al entrevistador.
¿Cómo afrontar las preguntas sobre el salario en la entrevista?
Probablemente, esta sea la pregunta más delicada. Es importante que valores previamente tu talento en cifras y te informes sobre los rangos salariales de tu profesión para que no te pille por sorpresa. Puede que te interese este artículo sobre cómo afrontar las preguntas sobre el salario en la entrevista. 6- ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?