Como hablar con los trabajadores?

¿Cómo hablar con los trabajadores?

5 formas de comunicarte con tus empleados

1. Envía mensajes semanales a todos los empleados de tu empresa.
2. Genera una atmósfera comfortable en la que se pueda hablar sobre lo que no está funcionando.
3. Ten reuniones con cada área.
4. Crea una conferencia anual con los líderes de tu empresa.

¿Cómo entablar una conversación de trabajo?

Escucha más. Un punto importante sobre cómo iniciar una conversación es mostrar interés en conocer más de la otra persona. Un buen conversador me muestra atento, anima a los demás a hablar de ellas mismas, sus logros, inquietudes, compartir lo que piensa, que es lo que aportan a la conversación, al trabajo.

¿Que decir en una conversación?

Temas de conversación para todos los gustos

1. Anécdotas de la infancia.
2. Historias de mascotas.
3. Viajes a otros continentes.
4. Hijos e hijas.
5. Aficiones relacionadas con el deporte.
6. Trabajo.
7. Películas, literatura y videojuegos.
8. Las vacaciones ideales.

¿Cómo finalizar una conversación con un empleado?

Finalizar la conversación acordando unos objetivos claros con el empleado es tan importante como saber qué quieres conseguir al inicio de la charla. Si no se concretan objetivos, es muy fácil que todo lo hablado se diluya rápidamente, sin mayor repercusión en sus resultados.

¿Por qué es importante gestionar Conversaciones difíciles con empleados?

Gestionar conversaciones difíciles con empleados es una de las peores tareas de un trabajo. Para muchos directores, managers y jefes de departamento hablar de cuestiones de impuntualidad, bajo rendimiento o conflictos entre compañeros es un “mal trago” que suelen posponer o evitar.

¿Cómo manejar las conversaciones en todas las situaciones?

Encontrar una estrategia cómoda para manejar las conversaciones en todas las situaciones expandirá tu conexión con las personas y el mundo. Inicia una conversación con un simple “Hola, ¿cómo estás? ”. Dependiendo de la respuesta, sabrás si la persona se siente cómoda al hablar contigo.

¿Cómo saber si alguien está cansada de la conversación?

Si sientes que esa persona está cansada de la conversación, simplemente di: “Bueno, ha sido genial hablar contigo. Dejaré que regreses a lo que estabas haciendo”. Puedes darte cuenta de que alguien está aburrido si sigue mirando hacia otro lado, mira su reloj o simplemente parece estar distraído o apresurado.