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¿Cómo funciona el seguro médico en una empresa?
La finalidad de este seguro es retener a los trabajadores y resguardar la salud de cada uno de ellos. El seguro médico es una póliza que paga una empresa para cubrir gastos de accidentes y otros siniestros que puedan sufrir sus empleados y que no logra cubrir el seguro público.
¿Cómo tributan los seguros de salud?
Los seguros de salud que la empresa paga en favor de sus empleados son un gasto deducible en el impuesto de sociedades (hasta un límite de 500 EUR por empleado); para los empleados, si el seguro lo paga la empresa, el seguro de salud está exento en el IRPF hasta el límite de 500 EUR anuales para cada uno de los …
¿Qué es un seguro médico laboral?
El seguro de riesgos laborales protege, atiende y asegura a la población trabajadora y productiva del país. Por ejemplo, la firma El Gorgojo S.A. tiene la obligación de afiliar a todos sus empleados a riesgos laborales y pagar la totalidad de la prima por este seguro.
¿Cómo contratar un seguro para empleados?
Requisitos para la contratación de los seguros para trabajadores
- Ser persona moral o física con actividad empresarial.
- Radicar en la República Mexicana.
- Presentar solicitud firmada y llenada correctamente.
- Especificar al agente el tipo de seguro requerido.
- Enviar listado de los empleados a asegurar dentro de la póliza.
¿Cuánto desgrava un seguro de salud?
Cualquier compañía se podrá desgravar hasta 500 euros por empleado si le dota de un seguro médico. La razón es que se considera un gasto social deducible por parte de la empresa y no un rendimiento del trabajador.
¿Qué son los seguros médicos para empresas?
¿Qué son los seguros médicos para empresas? Un seguro médico para empresas es una solución para prevenir el absentismo laboral cubriendo los servicios médicos que precisan sus empleados, este seguro cubre la mayoría de los servicios que pueden surgir en el día a día de una empresa, y que sus empleados pueden necesitar a lo largo de su vida.
¿Qué pasa si el seguro de salud no paga la empresa?
(Hasta un límite de 500 € al año por empleado) para los empleados si el seguro lo paga la empresa, el seguro de salud está exento de IRPF, por lo tanto, no se conmuta en el IRPF para el trabajador, hasta 500 € al año, lo que se puede considerar como una alternativa a una subida de sueldo.
¿Quién paga el seguro médico privado?
Una empresa incluye en la nómina de sus trabajadores un determinado importe para el pago de un seguro médico privado. El tomador del seguro es el empleado, el cual abona directamente el importe de la prima a la entidad aseguradora.
¿Qué pasa si una sociedad paga un seguro médico a un socio?
Que las cuotas del seguro no excedan los 500 € anuales por cada una de las personas aseguradas o de 1.500 € en el caso de que tengan alguna diversidad funcional. El exceso sobre dicha cuantía constituirá retribución en especie. Si una sociedad paga un seguro médico a un socio ¿Está exento en el IRPF?