¿Cómo denunciar abuso laboral en Texas?
Contacte la División de Derechos Civiles de la TWC sobre discriminación en empleo:
- Direccion de Envío. Texas Workforce Commission.
- Direccion Fisica: Texas Workforce Commission.
- Llame: 888-452-4478 (solo en Texas) o 512-463-2642 (Área de Austin y fuera de Estado)
- Correo electrónico: [email protected].
¿Dónde colocar una orden de alejamiento?
Se puede hacer ante la fiscalía, o el cuadrante de policía más cercano. La caución se le solicita a un juez. Se deben presentar pruebas suficientes por parte de la víctima para que el juez diga si existen indicios claros del delito o no.
¿Cómo se puede hacer una orden de alejamiento?
Acudir a instituciones que puedan apoyarle social y/o emocionalmente (Ej. municipios, programas sociales, consultorios, etc.) Comentar a tu familia u otras personas cercanas (amigos, vecinos), la situación que estás viviendo, ya que ellos pueden ser agentes claves para tu protección.
¿Dónde puedo ir a poner una denuncia de abuso en el Trabajo?
En la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) recibes orientación, asesoría y representación legal gratuita ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento laboral. Comunícate al 01 800 911 7877, o manda un mensaje al siguiente correo [email protected].
¿Dónde se puede denunciar un abuso laboral?
Cuatro modos de denunciar una infracción laboral
- Comunicarlo a los representantes de los trabajadores en la empresa.
- El buzón de lucha contra el fraude laboral.
- Denunciar ante la Inspección de Trabajo.
- Acudir a la vía judicial.
¿Cómo puedo poner una orden de restriccion a una persona?
Órdenes de Restricción
- Paso 1: Obtener la petición (solicitud).
- Paso 2: Llenar los formularios.
- Paso 3: Emisión de una orden temporal ex parte y obtenga una fecha para la audiencia.
- Paso 4: Notificación (emplazamiento)
- Paso 5: Vaya a la audiencia en la corte.
- Paso 6: Después de la audiencia.