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¿Cómo denunciar a una empresa a la Seguridad Social?
Existen tres maneras de presentar una denuncia ante los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:
- De forma presencial. En los registros de la ITSS, así como en los registros de los demás órganos de la Administración del Estado y de las CC.
- De forma telemática.
- Por correo ordinario.
¿Cómo tiene que actuar la empresa ante una Inspección?
Realizar todo tipo de preguntas, tanto al empresario como a los trabajadores, que estarán obligados a responder. Entrevistar al delegado de prevención de riesgos laborales. Solicitar documentación, estudiarla o realizar copias de la misma. Tomar muestras de sustancias o materiales utilizados por la empresa.
¿Cuándo se debe dar de alta al trabajador en la Seguridad Social?
La obligación de dar de alta al trabajador en la Seguridad Social La empresa tiene que dar de alta al trabajador antes de que se empiece a prestar servicios, incluso hasta 60 días naturales antes del inicio de la relación laboral.
¿Cómo reclamar un acto o derecho en materia de Seguridad Social?
Cuando en el reconocimiento inicial o la modificación de un acto o derecho en materia de Seguridad Social, la Entidad correspondiente esté obligada a proceder de oficio, en el caso de que no se produzca acuerdo o resolución, el interesado podrá solicitar que se dicte, teniendo esta solicitud valor de reclamación previa.
¿Dónde puedo reclamar un impugnante de la Ley de Seguridad Social?
– Hay que demandar a la Entidad gestora, Instituto Nacional de la Seguridad Social, a la Tesorería General de la Seguridad Social, a la Entidad colaboradora, en su caso, y al empleador del impugnante.
¿Cómo presentar una demanda ante el Juzgado de lo social?
Una vez celebrado el acto de conciliación sin alcanzar un acuerdo o sin que ésta se hubiera presentado al acto de conciliación, se deberá presentar la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social. Las características más importante de la presentación de la demanda y su procedimiento son los siguientes: