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¿Cómo demostrar el robo de un empleado?
Presentar una denuncia policial te da otra prueba documentada, en particular si optas por despedir al empleado. El informe de la policía respalda tu historia si el empleado te acusa de mentir sobre el robo. Toma nuestra «Plantilla de Robo de Empleados» y conoce como mejorar el desempeño.
¿Cómo trabajan los Farderos?
Uno de los sospechosos carga una caja y la pone en un sitio estratégico y a la vista. Otro sujeto llega al comercio y distrae a otra empleada. Y es ahí donde entra a escena un hombre adulto mayor que usa gorra y se apodera de una caja de juguetes, cuyo monto es de 10 mil pesos.
¿Cuál es el artículo 239 del Código Procesal Penal?
Compulsión. Arresto. Podrá ordenarse el arresto inmediato de un testigo cuando carezca de domicilio o haya temor fundado que se oculte, fugue o ausente. …
¿Qué es un reporte de robo?
En los reportes de robo cuyo sentido se realiza en contra de algún miembro perteneciente a la propia institución, se le tiene a manera de aviso, queja o acusación hacia la o las personas involucradas en la comisión del delito de robo con efectos laborales y penales.
¿Cuándo se consumó el delito de robo?
Si perseguidos los participantes en el hecho, es detenido uno o más de ellos pero otro u otros logran escapar con el producto del robo, el delito se consumó para todos.
¿Cuáles son las dos modalidades del delito de robo?
De esta forma debemos distinguir las dos modalidades que pueden existir del delito de robo, las cuales podrían evidentemente darse a la vez, y que serían el robo ejerciendo fuerzas en las cosas o el delito de robo realizado con violencia o intimidación. En este artículo nos centramos en la última mencionada.
¿Qué es el robo y cuáles son sus reos?
Derecho Penal. El artículo 237 del Código Penal de 1995 da una definición de robo, al indicar que «son reos del delito de robo lo que, con ánimo de lucro, se apoderaren de las cosas muebles ajenas empleando fuerza en las cosas para acceder al lugar donde éstas se encuentran o violencia o intimidación en las personas».