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¿Cómo darías solucion a los conflictos que se presentan en la Escuela en la casa o en otros espacios?
Para resolver conflictos en el aula es necesario saber dialogar y ponerse de acuerdo. Por otra parte, trabajar en equipo permite a los alumnos practicar los valores, convivir en armonía regulando sus reacciones emocionales, adquirir habilidades para resolver sus conflictos y ser ciudadanos responsables y solidarios.
¿Cómo poner en marcha paso a paso un programa de mediación escolar?
Realizar por lo menos un evento anual de reconocimiento de la labor de las personas mediadoras. Divulgar periódicamente entre la comunidad escolar el programa de mediación. Mantener al profesorado informado sobre la evolución del programa de mediación. Evaluar el programa y difundir sus resultados.
¿Cómo organizar una mediación?
Fases de un proceso de mediación ante un conflicto
- Fase 1. Antes de empezar: preparación de la mediación.
- Fase 2. Presentación y reglas del juego.
- Fase 3. Recogida de información.
- Fase 4. Aclarar el problema.
- Fase 5. Proponer soluciones.
- Fase 6. Llegar a un acuerdo.
¿Por qué a las personas no les gusta darse un tiempo?
Con mucha frecuencia, a las personas no les gusta darse un tiempo porque las decisiones rápidas y sencillas son gratificantes en el instante. Sin embargo, cuando se trata de los cambios y las emociones personales, el tiempo es tu mejor aliado.
¿Cómo resolver un conflicto con un compañero de trabajo?
Por ejemplo, si tienes un conflicto con un compañero de trabajo en tu empresa y acabas de dejarlo hablar, resume y retransmite sus preocupaciones, como por ejemplo: “Si te escuché bien, piensas que se te ignoró para el nuevo proyecto y te gustaría ser parte del comité de planificación”.
¿Cómo establecer una buena relación entre compañeros?
La comunicación y, sobre todo, cómo lo hacemos, es clave para asentar una buena relación entre compañeros. Esto no quiere decir que estés de acuerdo con todo lo que digan tus compañeros, pero sí que debes aprender a opinar de forma profesional, persuasiva, pero sin crear conflicto.
¿Cómo actuar ante los malos compañeros de trabajo?
No dejarse manipular Esta psicóloga sugiere que ante los malos compañeros de trabajo “no debemos dejarnos chantajear o manipular, sino mostrar una actitud firme de forma asertiva y tranquila, utilizando la técnica del disco rayado, es decir, repitiéndonos a nosotros mismos lo que deseamos”. 5. Acudir a un superior