Como compensar la perdida economica sufrida por un trabajador que ve reducido su salario?

¿Cómo compensar la pérdida económica sufrida por un trabajador que ve reducido su salario?

En este caso el trabajador que ve reducido su salario puede optar por pedir el paro para compensar la pérdida económica sufrida.

¿Qué pasa si un empleado reclama a la compañía por despido?

Que un empleado reclame o denuncie a la compañía para la que trabaja por despido, por sufrir acoso laboral o por impago, por citar tres tesituras recurrentes, está a la orden del día. Nunca es plato de buen gusto, pero son situaciones que se dan con cierta frecuencia.

¿Qué pasa si el trabajador no debe adeudar o abonar nada a la empresa?

Es habitual que el trabajador entienda que no debe adeudar o abonar nada a la empresa, pues no concibe tal deuda.

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¿Se puede o debe un trabajador negarse a cumplir las órdenes del empresario?

Principal » ¿Puede o debe un trabajador negarse a cumplir las órdenes del empresario? ¿Puede o debe un trabajador negarse a cumplir las órdenes del empresario? En ocasiones un trabajador puede verse en la disyuntiva sobre si cumplir las órdenes que emanan de su empleador, o por contra negarse a cumplirlas.

¿Se puede bajar el salario si no hay acuerdo?

Si finalmente no hay acuerdo y no se resuelva por ninguno de los métodos establecidos, no se podrá inaplicar el Convenio y en consecuencia no se podrá bajar el salario por este método. Ejemplo: La empresa Ascensores, S.A. ha tenido una bajada radical de pedidos y no puede seguir asumiendo los salarios que paga a sus trabajadores.

¿Cuáles son los requisitos para deducir la nómina?

Comenzaremos diciendo que la nómina es deducible solo en ISR, pero para ello se deben cumplir los siguientes requisitos: La expedición como amparo de un comprobante fiscal digital por internet (CFDI), por cada pago de salarios.

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¿Cuál es la deducción de pagos por ingresos exentos para trabajadores?

Según el artículo 28 de la LISR, la deducción de pagos por ingresos exentos para trabajadores es equivalente al 53\% del monto de dichos pagos. Esto quiere decir que, se deberá pagar más impuestos cuando se declare el ISR.

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