Tabla de contenido
¿Cómo afrontar mi despido?
Consejos para afrontar un despido de trabajo
- Acepta el duelo.
- No te lo tomes como algo personal.
- Asegúrate de que todo sea legal.
- No te decantes por la venganza.
- Toma una decisión inmediata.
- Mantén una actitud positiva.
- Conócete a ti mismo.
- Reinvéntate y aprovecha el cambio.
¿Qué pasa si el despido es injustificado?
Ante un despido injustificado el trabajador tiene la opción de demandar al patrón ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y solicitar la reinstalación a su trabajo. La reinstalación no supone que el patrón otorgue un trabajo, una actividad nueva al patrón o celebre un nuevo contrato.
¿Cómo se procede al despido?
Es importante señalar también que existen otros tipos de despido, los cuales dependerán de la legislación laboral de cada país. ¿Cómo se procede al despido? El despido debe ser comunicado por el trabajador al empresario, incluyendo:
¿Cómo llegar a un acuerdo en el proceso de despido?
Una vez llegados a este punto, el trabajador y el empresario pueden llegar a un acuerdo y dar por finalizado el proceso de despido o dar comienzo a la vía judicial. En caso de que se opte por esta segunda vía, ambos deberán contratar un abogado laboralista.
¿Cómo afecta un despido a nuestra vida?
Tras un despido, existe un gran cambio en nuestra vida que puede desestabilizarnos: podemos sentirnos tristes por dejar un trabajo que nos gusta, melancolía por no volver a compartir momentos agradables con unos compañeros con los que nos sentíamos unidos y pueden aparecer dificultades financieras con las que no contábamos.
¿Qué es un despido objetivo?
Se considera como despido objetivo todo aquel por el que se procede a la extinción del contrato de trabajo por razones técnicas, organizativas, de producción o económicas que justifique la empresa.