Tabla de contenido
- 1 ¿Quién es el responsable de la subcontratacion de un contrato?
- 2 ¿Qué es la responsabilidad solidaria en el trabajo?
- 3 ¿Cuáles son las responsabilidades que se tiene cuando ocurre un accidente de trabajo?
- 4 ¿Cuál es la responsabilidad subsidiaria del empleador con respecto a los subcontratistas?
- 5 ¿Cuál es la responsabilidad de la subcontrata?
- 6 ¿Cuáles son las obligaciones de una empresa subcontratada?
¿Quién es el responsable de la subcontratacion de un contrato?
– EI CONTRATISTA será el único responsable ante la CONTRATANTE por los actos u omisiones de sus subcontratistas y de las personas directa o indirectamente empleadas por ellos. y legalmente del objeto del contrato y sea exigible por constar en cualquier documento del mismo o en norma legal específicamente aplicable.
¿Qué es la responsabilidad solidaria en el trabajo?
Cuando la empresa contrata con un tercero (contratista) el desarrollo de actividades en beneficio de la empresa, puede surgir responsabilidad solidaria de la empresa con las obligaciones laborales incumplidas de su contratista.
¿Qué obligaciones tienen las empresas en caso de accidente laboral de un subcontrata?
En materia de seguridad en el trabajo, cuando existe subcontratación la normativa legal hace recaer la responsabilidad en la empresa principal, esto es, en la dueña de la obra, faena o servicio.
¿Cuándo aplica la responsabilidad solidaria?
La responsabilidad solidaria consiste en la obligación que tienen los socios de responder por las obligaciones que no asuma o no cumpla la sociedad. La solidaridad implica que si la sociedad no le paga a un acreedor, o no le cumple con una obligación, el acreedor puede exigir el pago a los socios.
¿Cuáles son las responsabilidades que se tiene cuando ocurre un accidente de trabajo?
Si se generan accidentes laborales por culpa o dolo del empresario, se establece una responsabilidad penal por las lesiones o el homicidio. La responsabilidad penal, es asumida de forma directa por el causante del accidente mortal, puede ser que sea el gerente, jefe inmediato, compañero de trabajo, etc.
¿Cuál es la responsabilidad subsidiaria del empleador con respecto a los subcontratistas?
Es aquella en que la empresa principal debe responder cuando el contratista o subcontratista, según el caso, no cumple con sus obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores. Si estos no responden, la acción judicial se encamina hacia la empresa principal. …
¿Cómo contratar a un subcontratista?
Hay que tener en cuenta el tamaño de la obra y las tareas a realizar, para luego, entregar el trabajo a un contratista o a un subcontratista. Un contratista general suele contratar a subcontratistas (contratistas con conjuntos de habilidades específicas).
¿Cuáles son las obligaciones de pago al subcontratista?
La nueva Ley también prevé que estas obligaciones de pago al subcontratista se puedan consideran condiciones especiales de ejecución cuyo incumplimiento permitirá la imposición de las penalidades que a tal efecto se contengan en los pliegos; la garantía definitiva responderá de las penalidades que se impongan por este motivo.
¿Cuál es la responsabilidad de la subcontrata?
En el ámbito laboral, la responsabilidad es mayor. Por un lado podrán reclamarse a la empresa principal los descubiertos que existan en las cotizaciones sociales de los trabajadores de la subcontrata e incluso las deudas salariales.
¿Cuáles son las obligaciones de una empresa subcontratada?
La empresa subcontratada deberá subrogarse en el plan de prevención de la principal. La empresa que subcontrata debe asegurarse de que se cumplan las obligaciones en materia de prevención y formación de los trabajadores.