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¿Quién tiene que enviar el certificado de empresa?
¿Quién se encarga de enviar el certificado de empresa? La empresa en la que ha estado contratado el trabajador tiene la obligación de enviar el certificado de empresa una vez que aquel ha pasado a estar en situación legal de desempleo.
¿Cómo obtener mi certificado de empresa?
Puedes pedir el certificado de empresa a través de la Sede Electrónica del SEPE en el apartado de Personas, protección por desempleo, consultas y pulsando sobre el botón “Consultar Certificados de Empresas”.
¿Cómo mandar al SEPE el certificado de empresa?
Debe realizar el envío a través de la aplicación Certific@2 en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
¿Cómo sacar un certificado de Trabajo por internet?
Para obtener el CUL sólo debes ingresar al portal www.empleosperu.gob.pe, registrarte o ingresar a tu cuenta con tu DNI. Una vez realizado el ingreso con tu usuario deberás seleccionar la opción “Solicita tu Certificado Único Laboral – Obtener Certificado” dentro de la sección “Más servicios”.
¿Cómo enviar certificado de empresa SEPE?
¿Cuándo se emite el certificado de empresa?
Cotizaciones por contingencias comunes y de desempleo La empresa deberá emitir el Certificado de Empresa en el plazo de diez días, a contar desde el siguiente a la situación legal de desempleo (despido del trabajador, fin de contrato temporal, etc).
¿Cómo consultar el certificado de empresa?
A través de la página del SEPE, si se tiene DNI electrónico, certificado digital o clave de usuario, se puede consultar el certificado. Para ello acceda a través de este enlace; Consulta Certificados Empresa Online (enlace), pulsando donde indica “ Consulta de Certificados de Empresa “.
¿Qué debe figurar en el certificado de empresa?
El Certificado de Empresa es un documento imprescindible para el reconocimiento del derecho a la prestación por desempleo. ¿Qué debe figurar en el certificado de empresa? Los datos de la empresa. Los datos del trabajador.
¿Cómo entregar el certificado de empresa al trabajador?
Como hemos destacado, el empresario está obligado a entregar al trabajador el Certificado de Empresa. Además, como persona física, es imprescindible que también presente los datos por medios telemáticos, electrónicos o informáticos a la Administración. Por supuesto, ha de hacerlo, además, sin falsear los datos.