Tabla de contenido
¿Cómo podemos enfrentar el acoso?
¿Qué puedo hacer?
- Informar a un adulto de confianza.
- Ignorar al acosador y alejarte.
- Enderezarte al andar y mantener la cabeza bien alta.
- No llegues a las manos.
- Prueba a hablar con el acosador.
- Pon en práctica formas de demostrar la seguridad en ti mismo.
- Habla sobre ello.
- Encuentra a (verdaderos) amigos.
¿Cómo evitar el hostigamiento en el trabajo?
Para detener a un acosador laboral, las especialistas consultadas ofrecen cinco recomendaciones:
- Poner un alto. No existen segundas oportunidades para los acosadores.
- No caer en provocaciones.
- Hablar de lo que sucede.
- No demostrar miedo.
- Aprender a decir no.
¿Qué es el acoso u hostigamiento sexual?
Pero primero hay que dejar claro qué es el acoso u hostigamiento sexual: Es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas.
¿Quién es el agresor del hostigamiento sexual?
Juristas responden Elisa Suárez, jefa de área de cumplimiento de Espacio Seguro, señaló que en el hostigamiento sexual (HS), el agresor es un superior jerárquico. Esto es, un jefe en el trabajo o un maestro a una alumna en un colegio.
¿Cómo evitar el acoso laboral?
Identificar el problema: Es importante que las empresas trabajen para evitar posibles situaciones de acoso laboral. Una buena manera consiste en realizar una auditoría exhaustiva de la organización ya sea de forma interna por parte del departamento de recursos humanos o a través de empresas externas especializadas.
¿Cómo sancionar el acoso sexual en el trabajo?
No existe consenso en el marco legal para sancionar el acoso sexual en el trabajo. Algu-nos Estados optaron por la criminalización del acoso sexual en el Código Penal, con lo cual se asegura la aplicación de pena de cárcel, sea efectiva o suspendida, así como su cobertura