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¿Qué pasa cuando te embargan?
¿Qué pasa después con los bienes que se embargan? En la fase de ejecución de un embargo una vez que exista una condena líquida y exigible a favor del acreedor, al agotarse un procedimiento judicial podrá dar inicio al remate judicial, en donde se venderán todos los bienes que se hayan embargado.
¿Qué son los embargos de salarios?
El Embargo de sueldo es aquella forma de poder garantizar el pago de una obligación que se incumplió, cuando ocurra este tipo de situaciones, el salario puede ser embargado hasta máximo el 20\% del excedente del salario mínimo, es decir, aquella persona que solo cuente con un sueldo de 1 salario mínimo no puede ser …
¿Cómo es el proceso de un embargo?
El embargo es una medida cautelar, que solo puede estar autorizada y firmada por un juez, previo al inicio de un juicio. El embargo puede recaer sobre cualquier bien que esté a nombre del deudor, también puede recaer sobre el salario o si posee cuente bancaria puede recaer sobre ésta última.
¿Se puede embargar el sueldo por una deuda?
En nuestro artículo de Bienes embargables e inembargables dijimos que está prohibido por Ley que te embarguen el sueldo, pero ¿existen excepciones a esta regla? ¿pueden quitarte dinero de tu cuenta corriente por una deuda?
¿Quién puede decretar el embargo del salario de un trabajador?
En síntesis, sólo un Juez de la República puede decretar el embargo del salario de un trabajador, no un abogado, un comisario o defensor de familia y sólo por las siguientes clases de embargos:
¿Se puede embargar el sueldo de Evelyn?
Si Evelyn decide que se le embargue la cuenta corriente, el tribunal le pedirá al banco que retenga el dinero, se lo deposite al tribunal y luego el tribunal se lo depositará a Evelyn Como ven, si hay una demanda por pensión de alimentos, entonces sí puede existir embargo de sueldo.
¿Qué es el salario mínimo inembargable?
Eso depende de una variedad de factores, en el caso de los salarios existen unas escalas de manera que el salario mínimo es inembargable, y luego hay un porcentaje por tramos en función del total de salario. A mayor cuantía, mayor porcentaje es embargable.