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¿Qué es lo que se paga en una indemnización?
La indemnización por despido sin causa justa fijada por la legislación Argentina, es igual a un mes de sueldo por cada año de servicios o fracción mayor de tres meses, en base a la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada por el trabajador, correspondiente al último año o tiempo de servicios si fuere …
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar indemnización?
Término para el pago de la indemnización Respecto a lo anterior debe precisarse que el trabajador cuenta con un término de tres (3) años contados a partir de la terminación del contrato para efectuar el reclamo de la indemnización e interponer la demanda.
¿Cómo calcular la indemnización por despido?
Indemnización= (Números de días según despido) x (Salario diario) x (Años antigüedad)
¿Cuando no se paga la indemnización?
El pago de indemnización no corresponde si la causa de despido es por lo mencionado en el artículo 160 del Código del Trabajo: mala conducta del empleado, causar daños a la empresa, abandonar injustificadamente sus tareas, etc.
¿Cuánto tiempo dura una indemnización?
¿Cuánto se tarda en cobrar una indemnización por lesiones tras un accidente? Lo más habitual es que cobres entre los 30 y 60 días posteriores a que te den el alta médica. Pero tienes que tener en cuenta que hay procedimientos que se complican. En ocasiones es necesario ir a juicio para poder cobrar tu indemnización.
¿Qué es una indemnización?
¿Qué es una Indemnización? En el ámbito de los seguros, la indemnización es la cantidad de dinero que la compañía aseguradora está obligada a pagar en caso de siniestro. Este importe se pacta al firmar un contrato con el asegurado, que paga una prima acordada para protegerse de posibles perjuicios.
¿Qué es la indemnización en los seguros?
Indemnización. En el ámbito de los seguros, la indemnización es la cantidad de dinero que la compañía aseguradora está obligada a pagar en caso de siniestro. Este importe se pacta al firmar un contrato con el asegurado, que paga una prima acordada para protegerse de posibles perjuicios.
¿Qué es la indemnización por despido?
Indemnización por despido: En el ámbito laboral también existe indemnización cuando se rescinde por parte del empleador la relación laboral con el empleado. Dependiendo si el despido es procedente o si es improcedente, la indemnización variará.
¿Cuál es la indemnización por tiempo indeterminado?
En el caso de que el colaborador haya sido contratado por tiempo indeterminado podrá acceder a 20 días de salario por año laborado. Por ejemplo. Si el trabajador lleva 4 años bajo esta modalidad de contratación, su indemnización será de 80 días de salario, más los 3 meses de salario constitucional.