Como saber mi situacion laboral actual?

¿Cómo saber mi situacion laboral actual?

Entra en https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/index.htm. Selecciona la pestaña “Ciudadanos”, y dentro de esta la opción “Informes y Certificados”. Desplegar la opción de “Informe de Vida Laboral” y pulsar la opción de acceso “Certificado Digital”.

¿Cómo acreditar la situación de desempleo?

La situación legal de desempleo se acredita mediante la simple aportación de la copia del contrato, donde consta la fecha de finalización, o la comunicación del cese por parte del empresario, donde igualmente figure la fecha de extinción del contrato, a partir de la cual comienza la situación de desempleo.

¿Cómo pedir informe de vida laboral por SMS?

CÓMO PEDIR LA VIDA LABORAL POR SMS

1. Entra en internet a la web de la Sede Eléctrónica de la Seguridad Social desde este enlace.
2. Busca la sección Acceso directo a trámites y elige la opción Vía SMS.
3. Rellena el formulario con los datos que te solicitan: DNI, fecha de nacimiento, teléfono móvil y haz click en Aceptar.

¿Cuál es la situacion legal de desempleo?

SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO Situaciones legales de desempleo son las causas por las que finaliza o se suspende la relación laboral que no dependen de la voluntad de la persona trabajadora. Permiten a las personas trabajadoras acceder a las prestaciones por desempleo, siempre que reúnan los requisitos exigidos.

¿Cómo se explica el desempleo?

Desempleo o paro significa falta de empleo. Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas).

¿Cómo saber si mi empleador me dio de alta en AFIP?

A través de la consulta pública de altas y bajas podés verificar si estás registrado o no por tu empleador pero sin información de la razón social o nombre del mismo, ni tampoco la posibilidad de imprimir la constancia de alta para proteger la confidencialidad de los datos.

¿Qué debo comprobar para contratar a un ciudadano extranjero?

¿Qué debo comprobar para contratar a un ciudadano extranjero? Para poder contratar sin riesgos a un ciudadano extranjero, el empleador debe comprobar en cualquier caso que este sea titular de un permiso de residencia con autorización para trabajar vigente.

¿Cómo probar que existió una relación laboral con un empleador?

Si el trabajador tiene que probar que existió una relación laboral con un empleador persona natural o jurídica lo puede hacer de las siguientes maneras: 1. El Testimonio: Con el de compañeros y ex compañeros; el de acreedores o usuarios que frecuentaban el establecimiento comercial. 2.

¿Cómo saber si un trabajador tiene autorización para trabajar en extranjero?

Cuando le dé de alta en la Seguridad Social y aporte la tarjeta de identidad de extranjero de su trabajador, comprobarán, ahí sí, en base a lo que dice la tarjeta, que cotejarán con lo que conste en su base de datos, que el sujeto realmente tiene una autorización para trabajar, sin limitación de ninguna categoría.