¿Cuánto es lo máximo que se le puede descontar a un empleado de su nómina?
¿Cuánto es lo máximo que se puede descontar de nómina? Según la ley 1527 señala que el descuento por libranza se puede hacer siempre que el trabajador no reciba menos del 50\% del salario.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar salarios?
El plazo que tiene el trabajador para reclamar a la empresa cantidades por impago de salarios, o por otros conceptos, es de un año.
¿Cuánto tiempo hay para reclamar salarios?
Plazo para reclamar cantidades El plazo para la reclamación de cantidad es de un año contando como día de inicio desde el momento que las cantidades pudieron ser reclamadas al empresario, es decir, desde el día que que el empresario debió abonar el salario y no lo hizo.
¿Cuáles son los riesgos de fraude en la nómina?
Los riesgos de fraude en la nómina tienden a incrementar de acuerdo al tamaño de la empresa. Debería ser un trabajo simple mantener vigilado un departamento de solo 100 empleados en una sucursal.
¿Por qué los cargos duplicados son una señal de fraude?
Además, los cargos duplicados pueden ser una señal de fraude; por ejemplo, múltiples empleados cobran por el mismo entretenimiento lujoso de un cliente importante. ¿Fue el gasto del viaje a Florida para “encontrarse con un cliente” realmente justificado, cuando este fue durante el receso de primavera y coincidió con los días de vacaciones?
¿Cuánto pierden las empresas por fraude?
Recordemos que de acuerdo a la Asociación de Examinadores de Fraudes Certificados de los Estados Unidos (ACFE por sus siglas en inglés) en el mundo entero, anualmente, las empresas pierden alrededor del 5\% de sus ingresos debido al fraude.
¿Qué es la cantidad de funcionarios pagados?
La cantidad de funcionarios pagados corresponde a la cantidad de funcionarios que percibieron remuneraciones en el periodo considerado. Los niveles disponibles son: Fuente Financiamiento >> Nivel >> Entidad Los datos de Nómina se muestran por «Monto Transferido» y por «Cantidad de Funcionarios Pagados».