Cual es la finalidad de un recurso?

¿Cuál es la finalidad de un recurso?

La finalidad del recurso es la pretensión de la anulación total o parcial del acto impugnado y su modificación por otro de distinto contenido, fundada en cualquiera de los motivos de nulidad o anulabilidad contenidos en los arts. 47 y 48 .

¿Cuáles son los tipos de recursos que hay?

¿Qué tipologías de recursos existen?

• Tangibles. Dentro de los primeros entrarían los recursos materiales, los tecnológicos físicos y los económicos y financieros.
• Intangibles. Frente a lo que son los recursos tangibles, esta clase de recursos es más difícil de medir o cuantificar, al no disponer de una entidad física.

¿Cuáles son las características de los recursos renovables y no renovables?

Son aquellos que una vez que se los utilizó para el consumo no es posible su renovación o requiere miles o millones de años. Por ejemplo: el petróleo. Los recursos renovables. Son aquellos que se desgastan por su consumo pero se regeneran rápidamente de forma natural o por acción humana.

¿Cuáles son las caracteristica de los recursos renovables?

Las fuentes de energía renovables se caracterizan por lo siguiente: Su aprovechamiento provoca una afección muy baja al medioambiente. No se generan residuos. Son fuentes de energía ilimitadas, por ello también se las conoce como fuentes de energía inagotables, ya que no se agotan con su consumo.

¿Cuál es la finalidad de los recursos administrativos?

El recurso administrativo es el instrumento jurídico con el que cuentan los gobernados para ejercer control de la legalidad sobre los actos de la Administración que permite el restablecimiento de la legalidad si ha sufrido el gobernado alguna alteración en su esfera jurídica.

¿Cuál es la finalidad del recurso de revision?

El recurso de revisión es el medio de impugnación en materia de acceso a la información con el que cuentan los particulares para impugnar la clasificación de la información; la declaración de inexistencia de información; la declaración de incompetencia por el sujeto obligado; la entrega de información incompleta; la …

¿Qué es el buen manejo de los recursos humanos?

El buen manejo de los Recursos Humanos es independiente al tamaño de la empresa, cualquier negocio, por grande o chico que sea, enfrenta problemas de gestión de personal que puede afectar su crecimiento.

¿Qué es el área de recursos humanos?

El área de recursos humanos debe definir claramente los grupos de profesionales que conforman el personal de su institución pues a pesar de en la mayoría de los casos son profesiones complementarias en cuanto a su finalidad varia mucho el nivel de enseñanza y cultural por tanto se diferencian sus necesidades y su visión de desarrollo personal.

¿Cuáles son los principales desafíos que debe afrontar un profesional de recursos humanos?

Un profesional de Recursos Humanos tiene un amplio campo en donde puede trabajar. Algunos de esos lugares pueden ser : Según el estudio realizado por la Guía Salarial de Robert Half 2020 los principales desafíos que debe afrontar el área de Recursos Humanos son los cambios establecidos por las demandas sociales y la digitalización.

¿Qué hace un profesional de recursos humanos?

Los profesionales de recursos humanos en esta área, pueden realizar una encuesta salarial, realizar un análisis de datos de lo que se gana en la industria, preparar y distribuir informes de compensación y negociar paquetes de beneficios con proveedores externos.