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¿Cuánto gana un Técnico de farmacia 2020?
El sueldo de un Técnico en Farmacia Hospitalaria puede empezar en un salario mínimo de 15.600 € brutos por año, mientras que el salario máximo puede exceder los 33.000 € brutos por año.
¿Cuánto gana un Técnico de farmacia y parafarmacia?
Cuánto cobra un Técnico en Farmacia y Parafarmacia No obstante, podemos mencionar que el salario se encuentra de medio en torno a los 1.200 euros mensuales netos.
¿Cuánto cobra la hora un técnico en farmacia?
Hora extraordinaria diurna laborable: 15,31 euros. Hora extraordinaria diurna festiva: 19,16 euros.
¿Cuánto es el sueldo de un técnico en farmacia en Chile?
Según cifras oficiales del Ministerio de Educación, el sueldo promedio que recibe un Técnico en Farmacia es de alrededor de $500.000 chilenos.
¿Qué hace un técnico en la farmacia?
Un técnico en esta área está en la capacidad de comenzar su propio negocio. Puede ser uno de Parafarmacia por ejemplo; e incluso su propia farmacia, siempre y cuando tengas a un farmacéutico que se pueda encargar de supervisar las ventas de los medicamentos; ya que sin dicho farmacéutico no podrás obtener los permisos necesarios.
¿Cuánto gana un farmacéutico?
1. Gerente de asuntos regulatorios del sector farmacéutico: entre 30,000 y 160,000 pesos al mes. 2. Gerente regional de ventas del sector farmacéutico: entre 40,000 y 70,000 pesos mensuales. 3. Contralores y auditores: más de 50,000 pesos al mes (candidatos con más de seis años de experiencia).
¿Dónde puedo trabajar como auxiliares de Farmacia?
Las parafarmacias e incluso las tiendas de remedio son una opción de salida laboral para los auxiliares de farmacia que tienen estos técnicos; además, como se ha mencionado, los técnicos en esta área pueden laborar como ayudantes de farmacéuticos en pequeños laboratorios.
¿Cómo trabajar en el sector farmacéutico enColombia?
Esta profesión está muy cotizada. 2. Sector farmacéutico Una opción de éxito para trabajar en Colombia es adentrarse dentro del sector farmacéutico. Se trata de uno de los sectores con una mayor cotización en el mercado laboral. Las empresas del sector farmacéutico buscan nuevos talentos atrayéndoles con una alta remuneración.