¿Qué dice el artículo 64 que habla sobre los derechos a la información?
El derecho de información, de expresión y de recepción, mediante la radio y la televisión, es libre y consecuentemente no será objeto de ninguna inquisición judicial o administrativa ni de limitación alguna ni censura previa, y se ejercerá en los términos de la Constitución y de las leyes.
¿Cuáles son elementos esenciales del contrato?
Los elementos esenciales son aquellos sin los cuales no puede existir el contrato: consentimiento, objeto, causa y, en ocasiones, la forma de su otorgamiento.
¿Qué dice el artículo 64 de la Ley General de los Derechos de Niños Niñas y Adolescentes?
Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes Federal. Artículo 64. La libertad de expresión de niñas, niños y adolescentes conlleva el derecho a que se tome en cuenta su opinión respecto de los asuntos que les afecten directamente, o a sus familias o comunidades.
¿Qué información puede pedir el comité de empresa?
El comité de empresa tendrá derecho a ser informado anualmente: Balance, la cuenta de resultados, la memoria y, en el caso de que la empresa revista la forma de sociedad por acciones o participaciones, los demás documentos que se den a conocer a los socios, y en las mismas condiciones que a estos (apdo.
¿Qué son las descripciones de puestos de trabajo?
¿Qué son las descripciones de puestos de trabajo? Las descripciones de puestos de trabajo, también denominadas “job descriptions”, son documentos en los que se describen las características de un empleo, indicando los aspectos relevantes de la forma más objetiva posible.
¿Cuáles son los errores en las descripciones de puestos de trabajo?
En las descripciones de puestos de trabajo, un error común es la de describir al empleado ideal en vez de describir de forma clara y bien detallada qué es el puesto de trabajo ofrecido.. La perfección no existe. Se debe ser realista y explicar lo que se necesita para desempeñar el rol, no hacer una lista de deseos. 4. No actualizar la descripción
¿Qué es el nombre del puesto de trabajo?
El nombre del puesto de trabajo es, evidentemente, el título o designación de como llamas al puesto de trabajo. El área de la empresa podrá ser producción, administración, finanzas, contabilidad, comercial, etc. Identifica el área donde se encuadra el puesto que estás describiendo y defínelo en la plantilla.
¿Cuáles son los beneficios de la descripción de puestos de trabajo?
Los conocimientos, cualidades personales, características, habilidades y actitudes que deberán aportar las personas que ocupen el cargo. Si se realiza correctamente, la descripción de puestos de trabajo se traduce en beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores: Funciona como guía para el reclutamiento y selección de personal.