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¿Cómo se calcula el salario regulador?
Para saber cómo calcular el salario de un día, lo más fácil es coger nuestro salario anual bruto y dividirlo entre 365 días. O coger el salario mensual y dividirlo entre 30,42 o multiplicarlo por 12 y dividirlo entre 365.
¿Qué es un salario regulador?
promedio mensual de los últimos años de labores del trabajador, considerando los sueldos actualizados de la(s) plaza(s) que haya desempeñado en ese periodo; es el salario que ha de regular el otorgamiento de la pensión o jubilación.
¿Qué significa sueldo regulador?
El sueldo regulador se calculará sobre la suma de los sueldos de cotización de ambos empleos, considerando los límites establecidos en el artículo 24 de esta Ley. La antigüedad se considerará tomando en cuenta el empleo con mayor antigüedad.
¿Qué salario se considera para una liquidacion?
El sueldo a considerar en el cálculo de una liquidación es un tema muy importante, según la Ley Federal del Trabajo, el sueldo con el que debemos calcular una liquidación es el Salario Diario Integrado, el cual es el salario diario más todas las proporciones de las otras prestaciones que se le otorguen al trabajador.
¿Qué conceptos entran en una liquidación laboral?
LIQUIDACIÓN COMPRENDE LOS CONCEPTOS QUE A CONTINUACIÓN SE MENCIONAN: Aguinaldo • Vacaciones • Prima Vacacional • Días Laborados • Alguna otra prestación extralegal. Prima de Antigüedad • Indemnización Constitucional. Y • Los Salarios Caídos, en caso de demanda laboral.
¿Cómo calcular el salario anual?
Multiplica el número promedio de horas que trabajas por semana por 52 para obtener un número total de horas anuales trabajadas. Por ejemplo, si trabajas un promedio de 40 horas por semanas, trabajas 2080 horas por año. Divide tu salario anual por el número total de horas anuales trabajadas.
¿Cómo calcular el salario devengado?
Es decir, supongamos que el trabajador laboró todo el año pero no cobró nunca, pues bien, su salario devengado sería el salario mensual multiplicado por la cantidad de meses (más aguinaldo), pese a no haber cobrado. En dicho caso, el percibido sería igual a cero.
¿Cómo se calculan los salarios de tramitación?
La cuantía de los salarios de tramitación se calculan con la misma base reguladora que la del despido. El objetivo de los salarios de tramitación es compensar al trabajador por el tiempo que no estuvo trabajando por un despido.
¿Cómo calcular mi salario bruto semanal?
Multiplica su sueldo de hora por las horas trabajadas en una semana para obtener tu salario bruto semanal. Por ejemplo, si tu sueldo es de US$15 por hora, y trabajas 35 horas a la semana en promedio, tu salario bruto semanal es de US$525. Multiplica tu salario bruto semanal por 52 para obtener tu salario anual.