¿Que retención se aplica a las nóminas?
Tabla con los tramos del IRPF 2022
| Tramos IRPF 2022 | Tipo estatal | Tipo autonómico * |
|---|---|---|
| De 12.450 euros a 19.999 euros | 12,0\% | 12,0\% |
| De 20.200 euros a 35.199 euros | 15,0\% | 15,0\% |
| De 35.200 euros a 59.999 euros | 18,5\% | 18,5\% |
| De 60.000 euros a 299.999 euros | 22,5\% | 22,5\% |
¿Cuáles son las deducciones obligatorias para un empleado?
Deducciones de nómina
- Aportes a salud.
- Aportes a pensión.
- Fondo de solidaridad pensional.
- Cuotas sindicales.
- Aportes a cooperativas.
- Embargos judiciales.
- Cuotas de créditos a entidades financieras:
- Deudas del empleado con la empresa.
¿Que otras deducciones se le pueden aplicar al trabajador?
DEDUCCIONES: ¿Qué son?
- Pago de deudas a la empresa. Si la compañía otorga un préstamo de dinero al trabajador, se le podrá deducir el pago de la misma cada vez que se le pague la nómina.
- Abonos al INFONAVIT y FONACOT.
- Caja de Ahorro.
- Cuentas Sindicales.
- Fondo para el Retiro.
- ISR.
- Seguro Social.
¿Cuánto debo descontar a un empleado por salud y pensión 2021?
Del porcentaje de salud y pensión el empleado deberá cubrir el 4\% de cada concepto, para ello el empleador deberá descontarle dicho valor, de los pagos que se le realicen. La ARL la debe cubrir el empleador en un 100\% sobre el valor a pagar.
¿Cuál es el objetivo de las retenciones en la nómina?
El objetivo es que estas retenciones que se realizan en la nómina se aproximen a la cuota que resultará finalmente en la declaración de la renta, y de esta manera, reducir el número e importe de las devoluciones a realizar por la Agencia Tributaria.
¿Quién debe realizar el cálculo de retenciones?
La responsabilidad de realizar bien el cálculo de las retenciones es de la empresa, si no se hace correctamente Hacienda puede sancionarle.
¿Cuál es la relación entre la nómina y la retención del IRPF?
En este artículo, te contamos todo lo que necesitas saber sobre la relación entre tu nómina y la retención del IRPF y cómo calcular el tramo que te corresponde. La nómina es el recibo del salario, que se define como la cantidad de dinero que recibe una persona de forma periódica por su trabajo.
¿Cuál es el máximo de retención que puede pedir un trabajador?
Es importante destacar que, según el artículo 88.5 del Reglamento del IRPF, el trabajador puede solicitar un tipo de retención más elevado; deberá hacerlo por escrito y la aplicación será, como mínimo, hasta final de año. En cualquier caso, el máximo de retención que puede pedir un empleado es un 45\%. Retención en casos especiales