Tabla de contenido
¿Qué es abstinencia laboral?
El absentismo laboral consiste en el abandono del lugar de empleo y de los deberes inherentes al mismo. También puede ser definido como la ausencia de una persona en su puesto de trabajo durante las horas que debería estar presente.
¿Qué son estorbos laborales?
Es aquella forma de absentismo en la que el empleado acude a su trabajo, pero dedica una parte del tiempo a tareas que no son propias de la actividad laboral.
¿Qué faltas se pueden justificar en el trabajo?
Cómo justificar una falta en el trabajo
- 1.1 Enfermedad o lesión.
- 1.2 Emergencia familiar.
- 1.3 Duelo.
- 1.4 Problemas asociados al transporte.
- 1.5 Emergencias en el hogar.
- 1.6 Citas médicas programadas.
- 1.7 Citas judiciales.
¿Qué es el síndrome de abstinencia?
Síndrome de abstinencia. Conocido comúnmente como “el mono”, el síndrome de abstinencia consiste en una serie de reacciones físicas que aparecen cuando una persona que sufre adicción a una sustancia deja de consumirla.
¿Qué es el síndrome de abstinencia tardío?
Estos son: 1 Síndrome de abstinencia tardío: caracterizado por un conjunto de alteraciones del sistema nervioso asociado con… 2 Síndrome de abstinencia condicionado (o psicológico): los síntomas del SA agudo re-aparecen cuando la persona se… More
¿Cuáles son las consecuencias de la abstinencia?
Aunado a ello, en casos muy graves de esta abstinencia se pueden presentar alucinaciones y convulsiones, ocasionando que el individuo pueda desarrollar un delirium tremens, es importante resaltar que este delirium puede llevar al afectado a la muerte.
¿Qué es el síndrome de abstinencia al cannabis?
Síndrome de abstinencia al cannabis: el cannabis es una sustancia cuyo consumo es muy común, especialmente en jóvenes, y que se percibe como inocua. Sin embargo, recientemente se ha descrito la existencia de un síndrome de abstinencia que puede ocurrir en las personas que lo consumen a diario.