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¿Qué derechos se vulneran con mayor frecuencia en el caso de las mujeres?
Una reciente investigación sobre la protección de mujeres y niñas revela que el riesgo de abusos a los derechos humanos, como la violencia sexual, la discriminación, la explotación sexual y el tráfico de mujeres se sitúa en niveles extremos, concretamente en el 40 \% de los 197 países analizados.
¿Cuál es el derecho más vulnerado de la mujer?
Teniendo en cuenta diferentes factores sociales de vulnerabilidad, se tiene que las amas de casa, las mujeres cabeza de familia y las personas campesinas son quienes más ven vulnerado su derecho a la integridad a causa de la violencia basada en género.
¿Cuáles son las unidades de trabajo de las mujeres y de los menores?
Unidad 7 TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS MENORES. Unidad 8 TRABAJOS ESPECIALES. L.D. Elizabeth del Carmen Martínez Ocampo. Pág. Unidad 7. Trabajo de las mujeres y de los menores. 7.1 Trabajos de las mujeres. 7.2 Trabajo de los menores. Unidad 8: Trabajos especiales. 8.1 Trabajadores de confianza. 8.2 Agentes de comercio y otros semejantes.
¿Cómo se sanciona el incumplimiento a las normas en el trabajo de las mujeres?
El incumplimiento a las normas en el trabajo de las mujeres, se sanciona de acuerdo con el artículo 995 de la LFT: Al patrón que viole las normas que rigen el trabajo de las mujeres y de los menores, se le impondrá multa por el equivalente de 3 a 155 veces el salario mínimo general.
¿Qué pasa si un patrón viole las normas de trabajo de las mujeres y de los menores?
Los patrones que violen las normas de trabajo de las mujeres y de los menores pueden ser sancionados, con- forme al artículo 995, LFT: ‘‘Al patrón que viole las normas que rigen el trabajo de las mujeres y de los menores, se les impondrá multa por el equivalente de 3 a 155 veces el salario mínimo general…’’ V. IGUALDAD DE TRATO PARA LAS MUJERES
¿Cuáles son los derechos de las madres trabajadoras a la guardería infantil?
De acuerdo con la LFT, las madres trabajadoras tienen derecho a este servicio, el cual debe prestarse por el IMSS, de acuerdo con sus leyes y reglamentos. ‘‘Los servicios de guardería infantil se prestarán por el Instituto Mexicano del Seguro Social, de conformidad con su Ley y disposiciones reglamentarias’’ (artículo 171).