Que hace un buen entrevistador?

¿Qué hace un buen entrevistador?

Debemos mantener una buena actitud en todo momento. Tiene que ser colaborativa, facilitar la conversación y no ejercer mucha presión sobre el candidato. Tenemos que tener empatía. No debemos ser críticos con los candidatos, esto debe realizarse en la fase de evaluación, pero no mientras se realiza la entrevista.

¿Qué características debe tener un buen entrevistador?

Características de un entrevistador

• Empatía.
• Calidez.
• Competencia.
• Flexibilidad y tolerancia.
• Honestidad y ética profesional.
• Dejar hablar.

¿Cómo se hace una entrevista forense?

El entrevistador debe transmitirle a la persona durante la conversación el dominio del tema y el conocimiento de los hechos ocurridos; para ello, el guión de la entrevista debe estar enfocado en informarle al entrevistado que se han revisado los hechos y se ha conversado con personas claves sobre la situación ocurrida.

¿Qué es entrevista forense?

La entrevista forense es el instrumento mediante el cual el perito psicólogo obtiene este indicio cognitivo para su posterior análisis y valoración en términos de credibilidad. Palabras clave: Entrevista forense, Abuso sexual infantil, Memoria de testigos, Evaluación de credibilidad.

¿Qué es la entrevista en el ambito forense?

La entrevista forense es, según el NCAC, un método sensible al nivel de desarrollo y legalmente sólido para obtener informaciones fácticas acerca de alegaciones de abuso y/o exposición a la violencia de los niños, niñas y adolescentes».

¿Qué es la entrevista forense según autores?

El objetivo de una entrevista forense es obtener una declaración de un menor de tal forma que desarrolle la sensibilidad, sea imparcial, y que nos lleve a la verdad, de manera que aporte una justa y correcta toma de decisiones en los sistemas de justicia criminal y de bienestar del niño.

¿Qué es la entrevista cognitiva forense?

La entrevista cognitiva se desarrolló con el objetivo de incrementar la cantidad y la exactitud de la información aportada por testigos. Por tal motivo, se han realizado diversos estudios para comparar la cantidad de información generada por ésta frente a otras técnicas de entrevista.

¿Qué es una entrevista psicológica forense?

Es una conversación que se sostiene con un propósito definido y, como tal, es un asunto de dos vías, un intercambio planeado de expresiones.

¿Cuáles son los datos que se recoge en Psicologia Forense?

La psicología forense clínica se centra en la evaluación de los daños psicológicos en las víctimas, del estado mental de los agresores o de la capacitación de un testigo para declarar.

¿Cómo hacer una entrevista forense correctamente?

Una entrevista forense correctamente realizada comienza por establecer una relación con el niño, explicándole el propósito de la entrevista y asegurándose de que se sienta cómodo y preparado para proceder. La conversación preliminar permite al entrevistador empezar a evaluar las capacidades cognitivas y las habilidades verbales del niño.

¿Cuáles son los elementos básicos de una entrevista forense?

Existen algunos elementos básicos comunes a la mayoría de las entrevistas forenses, que suelen incluir fases como: la creación de una relación, la evaluación del desarrollo (incluido el aprendizaje de los nombres del niño para las diferentes partes del cuerpo)

¿Qué son los protocolos de entrevista forense?

Cada fase está diseñada para lograr un objetivo específico, mientras que el objetivo general es permitir que los niños proporcionen un relato preciso y fiable de un evento que puedan haber experimentado. De esta manera los protocolos de entrevista representan una guia, paso a paso, para realizar la entrevista forense.

¿Cómo conseguir mayor confianza en un entrevistado?

Para conseguir mayor confianza, debemos de tener un lenguaje que sea común al del entrevistado para que la comunicación sea más fluida, evitando demasiados tecnicismos y respetando los turnos de palabra. Tono de voz. Mantener un tono agradable y cordial, sin elevar la voz demasiado.