Que beneficio tiene un discapacitado?

¿Qué beneficio tiene un discapacitado?

¿Qué beneficios supone tener el grado de discapacidad? Subvenciones y/o ayudas de carácter individual: tratamientos rehabilitadores, productos de apoyo, accesibilidad y adaptaciones en el hogar, etc. Ampliación del periodo de descanso por maternidad en los supuestos de discapacidad del hijo o menor acogido.

¿Qué beneficios tiene un discapacitado?

Esas prestaciones incluyen: tratamientos médicos, rehabilitadores, apoyos educativos, prótesis, etc. Viajar gratis en el transporte público nacional de corta, mediana y larga distancia en trenes, subtes, colectivos y micros. El Símbolo Internacional de Acceso para tener libre tránsito y estacionamiento.

¿Cuáles son las leyes para personas con discapacidad?

Ley de Educación para Individuos Discapacitados Ley de Rehabilitación Ley de Barreras Arquitectónicas Fuentes Generales de Información sobre los Derechos de los Discapacitados Referencias Estatutarias Este documento está disponible en letra grande, braille, y en CD para personas con una discapacidad. Se fomenta la reproducción de este documento.

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¿Qué es la Ley de estadounidenses con discapacidades?

Ley de Estadounidenses con Discapacidades («ADA», siglas en inglés) La ADA prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad en el empleo, el gobierno estatal y local, las instalaciones públicas, los establecimientos comerciales, el transporte y las telecomunicaciones. También se aplica al Congreso de los Estados Unidos.

¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad?

De acuerdo con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, “las personas con discapacidades incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales (como de audición o visión) a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras,

¿Cuáles son las leyes que prohíben la discriminación por motivos de una discapacidad?

La Ley de Rehabilitación prohíbe la discriminación por motivos de una discapacidad en programas administrados por organismos federales, en programas que reciben ayuda financiera federal, en empleos federales y en las prácticas de empleo de contratistas federales.

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