¿Cómo rechazar un contrato de trabajo?
Cómo hacer una carta de rechazo de trabajo
- Sinceridad: sé claro en todo momento. No engañes a la empresa ni pongas excusas para rechazar la oferta.
- Comunícalo en persona: solo si no es posible, hazlo por teléfono.
- Educación: sé educado y no pierdas las formas en ningún momento.
¿Qué pasa si renuncias y tienes contrato?
El trabajador que renuncia tiene derecho al pago del finiquito, el cual estará integrado por: Los días trabajados y no pagados a la fecha en que finaliza la relación laboral. La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.
¿Cómo rechazar un contrato fijo?
Trabajo estable: buscas estabilidad laboral y la has conseguido con tu actual empleo firmando un contrato fijo. Comunicarlo a la empresa que se ha interesado por tu perfil es un buen argumento para rechazar la oferta, especialmente si se trata de un contrato temporal.
¿Cómo rechazar un contrato temporal?
Comunicarlo a la empresa que se ha interesado por tu perfil es un buen argumento para rechazar la oferta, especialmente si se trata de un contrato temporal. Desarrollarte profesionalmente: si te sientes realizado con tu trabajo actual y no sientes necesidad de cambiarlo, la sinceridad es un valor añadido.
¿Cómo dejar constancia del rechazo de una oferta?
En cualquier caso, debes dejar constancia por escrito del rechazo de la oferta para que no haya ningún tipo de confusión ni se llegue a cuestionar tu palabra. Educación: sé educado y no pierdas las formas en ningún momento. Tu imagen es importante y la empresa la tendrá presente ante una nueva oferta en el futuro.
¿Cómo rechazar una oferta de trabajo?
Tras comunicar en persona o por teléfono tu rechazo de la oferta, envía un email similar al siguiente para que conste por escrito tu decisión de rechazar el empleo: El motivo de este email es responder la oferta de trabajo para el puesto xxx por el que realizamos una entrevista en la oficina el día xx/xx/xx.