Que pasa si tengo las semanas cumplidas pero no la edad de pension?

¿Qué pasa si tengo las semanas cumplidas pero no la edad de pensión?

Una vez se tienen las semanas cotizadas pero no la edad, el afiliado puede seguir cotizando hasta completar la edad o dejar de cotizar y esperar a cumplir la edad, teniendo en cuenta algunas consideraciones.

¿Qué pasa si tengo la edad pero no las semanas cotizadas?

¿Qué sucede en estos casos? Si estás en el Régimen Público y ya completaste la edad mínima, pero no has cumplido el número de semanas necesarias para pensionarte, puedes seguir cotizando hasta cumplir con ese requisito.

¿Qué pasa si cotizo más de 1.300 semanas?

Qué pasa si cotizo más de 1.300 semanas. Con 1.300 semanas el afiliado tiene derecho a pensionarse con el 65\% de su IBL, y por cada 50 semanas adicionales ese porcentaje se incrementa en 1.5\% hasta llegar al 80\%. En consecuencia, entre más semanas cotice mayor será la mesada pensional.

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¿Cómo pensionarse sin tener la edad?

El Asegurado tiene la opción de pensionarse antes de cumplir los 60 años, siempre y cuando cuente con los recursos suficientes en su cuenta individual para contratar una renta vitalicia con una aseguradora y que el monto de la pensión calculada sea mayor en un 30\% a la que el gobierno garantiza (Pensión Mínima …

¿Cuándo se puede jubilar un empleado?

Tan solo podrá mantenerse en servicio hasta que cumpla los 70 años. Situaciones en las que la empresa puede obligar al trabajador a jubilarse Es posible, debido a que se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, despedir a un empleado alegando causas de ineptitud tras haber sido incorporado a la empresa o procesos de despido colectivo (ERE).

¿Se puede despedir a un trabajador por llegar a la edad de jubilación?

No existe ninguna posibilidad de despedir a un trabajador simplemente por llegar a la edad de jubilación, salvo el caso de los funcionarios públicos.

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¿Se puede jubilarse si la empresa y el trabajador están de acuerdo?

Ninguna persona está obligada a jubilarse, si la empresa y el trabajador están de acuerdo puede seguir trabajando y jubilarse cuando quiera. Un saludo

¿Es obligatoria la jubilación?

No, la jubilación no es obligatoria. Aunque existe una edad mínima, esto simplemente indica que al cumplir 65 años se puede optar a la jubilación, pero el trabajador no tiene que hacerlo obligatoriamente. Sin embargo, dependiendo del sector en el que trabajes, puede que las normas varíen respecto a este tema.

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