Tabla de contenido
¿Cómo redactar un contrato de pago?
Los elementos imprescindibles de un acuerdo de pago son:
- Datos del acreedor y del deudor: El nombre y los apellidos, así como el documento nacional de identidad deben estar presentes en los documentos.
- Cláusulas: Deben establecerse las cláusulas o declaraciones que modifican o cumplimentan al acuerdo original.
¿Cómo se redacta un contrato de prestacion de servicios?
Paso a paso: ¿Cómo hacer un contrato de prestación de servicios?
- Paso 1. Tener todos los datos completos.
- Paso 2. En caso de ser persona moral.
- Paso 3. Originales y copia siempre.
- Paso 4. Actividades del cliente.
- Paso 5. Alcances y resultados.
- Paso 6. Obligaciones de ambas partes.
- Paso 7. Forma de pago.
- Paso 8. Vigencia.
¿Cómo elaborar contrato de prestación de servicios?
Para la validez de este contrato se deben diligenciar como mínimo los siguientes elementos:
- Las partes: quien prestará el servicio y quien lo contrató.
- El servicio que se prestará.
- El plazo durante el cual se prestará o ejecutará el servicio.
- El precio que se pagará por el servicio.
¿Cómo redactar un contrato?
Al escribir un contrato debes asegurarte que éste cumple con todos los requisitos legales y que no dejas ningún cabo suelto. Un contrato mal redactado puede acarrearte problemas y preocupaciones en el futuro.
¿Cuál es la duración de un contrato de plazo fijo?
La duración de un contrato de plazo fijo que se pacta de común acuerdo entre las partes, se puede expresar en días, semanas, meses, años, bien consignando una fecha de inicio y una de término.
¿Cuánto tarda en firmar un contrato de trabajo?
Este debe ser firmado por ambas partes en 2 ejemplares en un plazo no mayor a 15 días corridos desde la incorporación del trabajador (a).
¿Cuándo se debe poner por escrito el contrato de trabajo?
Si, el Código del Trabajo (artículo 9) obliga al empleador (a) a poner por escrito el contrato de trabajo dentro de los 15 días siguientes a la incorporación del trabajador (a) a sus labores.