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¿Cuando los contratos son intuito personae?
La jurisprudencia y doctrina identifican el contrato intuito personae como aquel en que la persona del contratista se erige en la causa eficiente del contrato, a tal punto que de no existir no se hubiera celebrado.
¿Qué es error Intuitu personæ?
Error sobre la persona. El error acerca de la persona con quien se tiene intención de contratar, no vicia el consentimiento, salvo que la consideración de esta persona sea la causa principal del contrato.
¿Qué es un contrato personalísimo?
Contrato personalísimo: se hace en atención a una persona concreta (intuitu personae), por sus cualidades o características, y no es posible sustituir el patrocinado o ceder sus derechos a terceros.
¿Qué es el Effusum et Deiectum?
-Effusum et deiectum: Quien arrojará algún objeto a la vía pública desde su hogar y este ocasionara un daño, debía responder por el doble del valor del daño. -Positum et suspensum: Quien colocara algún objeto y este al caer pudiera producir un daño, era responsable.
¿Qué es un contrato legal?
Sin embargo, que estemos acostumbrados a rubricarlos e, incluso, a cumplirlos, no implica que conozcamos todos los detalles de este documento legal. ¿Qué es un contrato? Un contrato es un acuerdo en el que dos partes o más se comprometen a cumplir y respetar una serie de condiciones pactadas en todas ellas con anterioridad.
¿Qué es un contrato por escrito?
En él se afirma que entra en vigor desde el mismo momento en el que una, dos o más personas se obligan a dar algo o prestar un servicio. Esta definición que hace el Código Civil de contrato nos permite distinguir dos tipos fundamentales: El contrato por escrito: es el más habitual.
¿Qué es un contrato y cuáles son sus características?
Un contrato es un acuerdo en el que dos partes o más se comprometen a cumplir y respetar una serie de condiciones pactadas en todas ellas con anterioridad. En concreto, aparece definido con precisión en el artículo 1254 del Código Civil de España.
¿Cuáles son los diferentes tipos de contratos de trabajo?
Existen varios tipos de contratos de trabajo, entre los cuales tenemos: 3.1. Contrato de trabajo a plazo fijo Hace referencia a un contrato entre empleador y trabajador donde se estipula un tiempo determinado y que no puede exceder de un año.