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¿Qué pasa si dejo de ir a trabajar sin renunciar México?
Entonces, ¿qué pasa si abandono el trabajo? Según la Ley Federal del Trabajo, esta es una causal de despido. De cualquier manera, al dejar claramente de manifiesto que no tienes intenciones de continuar con ese trabajo, tu empleador está obligado a llegar contigo a un acuerdo de recesión del contrato.
¿Cuánto tiempo debe pasar para que se considera abandono de trabajo?
Con relación al primer punto, si fuiste liquidado por abandono de trabajo, no tienes derecho a recibir ningún tipo de indemnización. Solo te serán abonados: la licencia no gozada, el salario vacacional y el aguinaldo.
¿Por qué es tan estresante la búsqueda de trabajo?
En el mundo de hoy, la búsqueda de trabajo ya es lo suficientemente estresante cuando no se tiene antecedentes penales. Si has estado en la cárcel o incluso si has tenido un altercado menor con la ley, es posible que los empleadores se muestren reacios a contratarte.
¿Cómo saber si las leyes de trabajo se aplican en mi país?
Puedes verificar si estas leyes se aplican en tu país ingresando al ministerio de trabajo de tu país o si vives en EE.UU., puedes visitar: www.nelp.org/banthebox. Mentir en algunos formularios de postulación (como en los de alistamiento militar) es un delito. Es mejor ser honesto.
¿Por qué no hay razón para volver a trabajar?
Idealmente, si ya estás retirado y pensionado, no hay razón para volver a trabajar. Ya cumpliste con esa parte de tu vida. Pero tal vez algo pasó; tal vez no tienes dinero suficiente o descubriste que no eres tan interesante como para querer estar solo contigo todo el tiempo, hasta tu muerte.
¿Cómo se calcula el salario de un trabajador?
C) Se considera como salario la cantidad que perciba el trabajador en efectivo por cuota diaria. Cuando la retribución sea variable, se tomará como salario el promedio de las percepciones obtenidas en el año.